对于很对在外务工的人来说，在本地购买一套房子实属不易。在本地

浙江律师网 www.zj64.net

  对于很对在外务工的人来说，在本地购买一套房子实属不易。在本地购买一套房子以后，可以享受的教育，医疗等各个方面的优惠。但是对于租房的人来说，肯定也想得到和本地人一样的权利。广州市对于租售同权出台了一些新的政策。以下是广州楼市租售同权的规定是什么的相关资料。
  广州楼市租售同权的规定是什么?
  《方案》明确规定需要满足以下条件：具有本市户籍的适龄儿童少年、绿卡持有人子女等政策性照顾借读生;符合市及所在区积分入学安排学位条件的来穗人员随迁子女，其监护人在本市无自有产权住房，以监护人租赁房屋所在地作为唯一居住地且房屋租赁合同经登记备案的，由居住地所在区教育行政主管部门安排到义务教育阶段学校(含政府补贴的民办学校学位)就读。《广州市加快发展住房租赁市场工作方案》的其他主要内容：提高公积金租房提取额度加大住房公积金对租赁住房的支持力度，提高公积金提取额度。比如，职工提供房屋租赁备案证明和发票申请提取住房公积金，月提取最高限额由原来的不超过上年度本市职工月平均工资2倍的30%，提高至不超过上年度本市职工月平均工资2倍的40%。落实出租住房税收优惠政策对个人出租住房的，由按照5%的征收率减按1.5%计算缴纳增值税;对个人出租住房月收入不超过3万元的，2017年底之前可按规定享受免征增值税政策;对房地产中介机构提供住房租赁经纪代理服务，适用6%的增值税税率;对一般纳税人出租在实施营改增试点前取得的不动产，允许选择适用简易计税办法，按照5%的征收率计算缴纳增值税。增加租赁住房用地有效供应将租赁住房用地供应纳入年度土地供应计划。以招标、拍卖、挂牌方式出让商品住房用地的，土地溢价率超过一定比例后，由竞价转为竞自持租赁住房面积。允许将商业用房等按规定改造成租赁住房经规划行政主管部门批准改建后的住房，其土地使用年限不变，调整后用水、用电、用气价格按照居民标准执行。公安消防等有关职能部门按照改建后的实际使用性质进行审批验收。改建后的租赁住房，不得销售。同时，出租人按照国家和地方的住宅设计规范改造住房后出租也被允许。对于租住在广州市的人口来说，您可以通过以上的资料，按照政府的规定，办理好各项证明，经过有关部门的审批以后，就可以和购房的住户一样享有同等的权利。这一政策的出台，对广州市的人才的引进，对广大市民来说都是十分有利的。
  
  
  

·公司法如何界定劳务分包？
      公司法如何界定劳务分包？我们知道要完成一项工程是十分艰巨而且浩大的项目，因此在工程分包中可以通过劳务分包的形式，将工程分包给其他具有同等资质的公司，共同完成项目的建设。我国公司法对劳务分包做出了相应的规定。那么你知道公司法如何界定劳务分包吗？下面我们一起来看一下吧。 一、公司法如...

·上班途中摔跤算不算工伤?
      上班途中摔跤算不算工伤?上班途中摔跤不算工伤，职工上下班途中发生事故认定为工伤或视同工伤，只有两种情形，一是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;二是参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。职工上下班途中自己摔伤不属于两种情形之一，...

·在劳动纠纷中，双倍工资是劳动者十分关心的法律问题之一。那么，
      在劳动纠纷中，双倍工资是劳动者十分关心的法律问题之一。那么，在实践中，对于双倍工资要怎样计算呢？如果在您计算出了双倍工资后，用人单位不给付的话，那您可以选择通过仲裁的方式去索要工资，那就双倍工资的仲裁时效一般是多久呢？我们一起在下文中进行具体了解。 一、双倍工资要怎样计算 双...

·工地罚款单怎么写才合适？
      工地罚款单怎么写才合适？ 一、工地罚款单目的和格式要点 工地罚款单，工地罚款单是工地方面对于在工地中工作的民工的一个有效的约束手段，为了让员工能够遵守工地的规范，避免因为不规范施工造成人员和财产的损失，通过罚款的手段来约束工人也是十分有必要的。 工地罚款通知单范文 工程名...

·提出工伤认定多久受理？
      工作岗位上会发生各种意外事故，劳动者在从事工作或者与工作有关的事情中所受到的不良伤害称为工伤。为了保护工作者的权益和人身安全，国家针对工伤设立相关法律条例来维护劳动者。我们不妨一起来看一看提出工伤认定多久受理这个问题。 一、提出工伤认定多久受理? 工伤认定受理后需要从申请之日起...

·没签劳动合同是不是可以随时辞职
      没签劳动合同是不是可以随时辞职 1、虽然单位没有同你签订劳动合同，属于违法，但你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职; 2、当然，同时你可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。 有下列13种情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳...

·公司辞退员工不用赔偿的条件有哪些
      公司辞退员工不用赔偿的条件有哪些只要符合《劳动法》第十九条规定，辞退员工时，可以不用补偿。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(...

·劳动关系的解除与终止是什么意思？
      在现实社会生活中，劳动关系是人们赖以生存的普遍关系，大多数人在社会生活和工作中都存在于劳动关系之中。在劳动关系中，雇佣者与被雇佣者通过签订劳动协议的方式相联系，当发生雇佣者想解除与其被雇佣者劳动关系的情况时，可通过对劳动关系的解除或劳动关系的终止而达到。那么劳动关系的解除与终止是...

·工伤认定决定书是县级市级决定的吗？
      在现实生活中，申请进行工伤认定的情形是十分常见的，这也是由于在职工受伤后，若没有进行工伤认定，则不能要求得到赔偿决定的。有些不了解相关法律知识的朋友认为工伤认定决定书是县级市级决定的，事实是否确实如此呢，现在就来一起了解下吧。 一、工伤认定决定书是县级市级决定的吗? 工伤认定...

·被感染员工后续治疗期间的工资怎么支付？
      被感染员工后续治疗期间的工资怎么支付？根据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80...

·劳动合同到期申请辞职要多久提出?
      劳动合同到期申请辞职要多久提出? 劳动合同期满双方协商不续签劳动合同不需要提前一个月申请辞职，劳动合同期满即可终止劳动合同，劳动者和用人单位办理离职手续即可。《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：1、劳动合同期满的;2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的...