2023年5月1日起，举报代缴社保最高奖励10万元

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  2023年1月，人社部发布《社会保险基金监督举报工作管理办法》明确2023年5月1日起实施。这个文件与1月1日实施的《社会保险基金监督举报奖励暂行办法》一起，明确了举报奖励标准根据查证属实违法违规行为所造成的社会保险基金损失金额，按照一定比例进行计算，最高额度不超过10万元。

  其中社保违法违规行为包括：

  1.以提供虚假证明材料等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴的；

  2. 伪造、变造有关证件、档案、材料，骗取社会保险基金的；

  3. 组织或者协助他人以伪造、变造档案、材料等手段骗取参保补缴、提前退休资格或者违规申领社会保险待遇的；

  4. 个人丧失社会保险待遇享受资格后，本人或者相关受益人不按规定履行告知义务、隐瞒事实违规享受社会保险待遇的；

  5. 其他欺诈骗取、套取或者挪用贪占社会保险基金的情形。

  因此，企业为员工在第三方机构缴纳社保、领取生育津贴等社保基金的方式行不通了。不仅可能涉嫌保险诈骗，员工也可以以此要求支付经济补偿金，且一旦发生工伤，实际用工企业依然需要承担工伤保险责任。

·卫生部、劳动部、全国总工会联合公布《防暑降温措施暂行办法》
（６０）卫防钱字第２０７号

一、总则

１．为了防止中暑、保障工人农民的身体健康、不断地改善劳动条件、提高劳动生产率，特制订本办法。

２．本办法适用于工业、交通运输业及基本建设工地的高...

·企业养老保险缴费基数存在的问题
企业养老保险缴费基数存在如下问题：缴费基数核定标准不规范、不统一、缴费稽核偏重欠费收缴，轻视基数核定、非公企业参保滞后，部分企业游离在养老保险范畴之外。参加养老保险是所有企业与劳动者应尽的义务，缴纳养老保险费是所有用人单位和劳动者共同的、必须履行的义务。法...

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变动工作时，养老保险如何转移，也是职工最为关心的问题之一。广东省社会和劳动保障厅养老处的有关负责人解释了以下6种情况下养老保险的转移：

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2、跨统筹地区：经过组织人事...

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2、工...

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