人防工程维护管理制度是什么?

浙江律师网 www.zj64.net

  人防工程维护管理制度是什么？随着近年来，国家对人防工程维护的重视，各地也相应出台了一些人防工程维护管理制度，这些制度在制定过程中也相应的有一些法律小知识隐藏在里面，您一定十分的想要了解吧!接下来就看一看我们为您整理的资料吧?
  一、人防工程维护管理制度是什么?
  为加强人防工程维护管理，使人防工程保持良好、安全的使用和战备状态，根据有关法律、法规和规定，特制定的制度。人防工程维护管理是人民防空建设的重要内容。认真做好人防工程维护管理工作，是人民防空主管部门乃至全社会的一项长期的战备任务和责任。随着城市建设的快速发展，“结建”工程的大量修建，人防工程维护管理搞得好不好，直接关系到工程状况的好坏，影响工程战备性能的发挥。
  二、一般有些什么内容?
  
  1、督检查对象
  承担人防工程维护管理工作的单位和个人
  2、监督检查内容
  (一)工程现场维护情况良好(1)工程结构、孔口伪装及地面附属设施完好;(2)工程内部整洁、无渗漏水、通风良好，出入口道路畅通;(3)防护密闭设备、设施性能良好，消防、风、水、电系统运行正常;(4)其它金属、木质部件无锈蚀、损坏;(5)人防平战转换材料堆放整齐，无缺失损坏。(二)工程维护档案齐全对人防工程的使用、管理、维修情况建立专项登记，明确责任人。
  3、监督检查方式
  (一)开展人防工程维护情况的日常监督检查;(二)根据投诉举报，开展执法检查;(三)针对人防工程维护单位展开现场检查。(四)人防工程维护单位监督管理实行年检制度。
  4、监督检查措施
  县人防办采取听取汇报、查阅资料、核查现场等方式，对人防工程维护单位实施监督检查。实施监督检查时，检查人员不得少于2人，监督检查记录由被检查单位负责人和检查人员签字确认。
  5、监督检查程序
  (一)查看资质、材料;(二)查看维护记录;(三)现场实地查看。
  6、监督检查处理
  (一)人防工程的安全隐患处置，由所有权人或使用人负责，工程单位应及时报告县人防办，由县人防办进行协助、指导处置。(二)在日常检查中发现的工程单位或使用单位(人)破坏人防工程构和防护设施的行为，由县人防办责令督促其整改，对不服从整改要求的工程单位或使用人，由县人防办执法大队书面报告，移交县人防办综合法规股和平战工程股依法查处。以上就是我们为您整理的关于人防工程维护管理制度的一些资料，关于人防管理制度上文分别解释关于这个制度是什么以及从督检查对象、监督检查内容、监督检查方式、监督检查措施、监督检查处理等详细的介绍了一般人防制度中有些什么内容。

·大连工伤鉴定九级赔偿标准是如何规定的？
      由于在我国各地存在着很多高危的作业，所以职员在工作过程中受伤的现象偶有发生，为了保护这不分职员的权益，国家了立法机关根据我国实际制定了工伤赔偿标准，我国各地也以本地实际民情为基础，制定了具体的赔偿标准，由于我国各地的基本民情是存在着差异的，故而实施的规范也可能有不同之处，今天我们...

·计件工资制有加班工资吗
      计件工资制有加班工资吗 一、计件工资制有加班工资吗 实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。 经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其...

·员工不辞而别的话单位要怎么处理
      员工不辞而别其实可以理解为在没有告知用人单位的情况下，就自己擅自离职了。这样的行为显然是不负责的，同时也是很有可能为用人单位造成损失。那要是遇到员工不辞而别的话，此时用人单位要怎么处理才能避免损失呢？我们一起通过下文进行了解吧。 一、员工不辞而别的话单位要怎么处理 用人单位遇到...

·在我国的法规中暑假工合法吗
      现如今，学校的学生在放假以后，很多会选择通过暑期工的方式，来使自己提前适应一下社会生活。生活当中很多人会存在这样一种疑惑，暑期工是否合法?如果不合法的话，又生怕自己的一些权益也得不到保护，这一点在我国法规中有着明确规定。下面我们就针对在我国的法规中暑假工合法吗这一问题，为您做出详...

·工程的建设在日常生活中十分常见，我们知道，一项工程完工之后是
      工程的建设在日常生活中十分常见，我们知道，一项工程完工之后是需要投入使用的，在使用过程中，一旦该工程发生质量问题，将会引发一系列的损失，因此，在工程建设完成之后会需要有一定的保修期，在保修期内工程发生质量问题，施工单位应负责维修。那建设工程质量保修条例的内容是怎样的?一起来看看相...

·劳务承包合同范本怎么写？
      劳务承包合同范本怎么写？ 无论是作为劳务公司，还是劳务人员，如果想发展壮大自己的事业，制定劳务承包合同都是非常必要的。那么一份标准的劳务承包合同里都包括哪些内容，又是怎样细分责任与义务的？如果你也对这些问题感到困扰，请看我们为您整理的劳务承包合同范本一则。 劳务承包合同范本 ...

·无故不续签劳动合同赔偿是否存在需要赔偿的
      无故不续签劳动合同赔偿是否存在需要赔偿的。根据《劳动合同法》规定，只要与劳动者建立了劳动关系，在劳动关系存续期间，就应有书面形式的劳动合同。劳动合同到期，用人单位不续签的，需要进行相应的经济补偿经济。如果不续签，如何进行经济补偿，补多少实践操作中一直有两种观点，一种认为从员工进入...

·在我国工伤鉴定等级后病假单是否需要？
      在发生工伤事故后，当事人或相关代理人需要申请工伤鉴定，以确定等级获取相应赔偿。可是，由于相关知识的来源有限，很多人对工伤鉴定的具体内容不太清楚。那么，在我国工伤鉴定等级后病假单是否需要？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。 什么是工伤鉴定？ 工伤鉴定是在...

·如何证明劳动合同实际履行地
      如何证明劳动合同实际履行地?可以由劳动合同来证明，如果劳动合同没有约定的，可以由自己同事证言，录音录像来证明劳动合同履行地。《劳动人事争议仲裁办案规则》第十二条的规定：“劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的，其出资人...

·2年内未签订劳动合同有什么后果?
      2年内未签订劳动合同有什么后果? 《劳动合同法》的施行对原来的劳动用工制度将产生一些重大的转变。企业要及时转变用工观念、理顺劳动用工制度，避免发生不必要的纠纷。在过去的企业用工中，经常存在不签订书面劳动合同的情况。《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满...

·为什么工伤生育待遇合并支付？
      五险一金您搜知道的有医疗保险、养老保险、等五项保险以及一金的是住房公积金。五险一金是企业员工都需要能够受到保障的一项内容，但是今年出台了一项新的政策就是关于工伤保险要与生育保险合并称一个保险的，那么为什么工伤生育待遇合并支付？生育保险和医疗保险为何要合并?在政府层面，正如人社部《...