公司不缴纳五险一金

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  国家强制缴纳五险一金，企业不给员工缴纳五险一金违反了国家规定，员工可以向社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉，如果单位进行了社会保险登记但未给本人参保就由各保险经办部门进行查处；如果单位未进行社会保险等级就由劳动监察部门查处。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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公司法人是公司内部选出来的，一般也是公司的员工，但是公司法人的特殊之处在于法人的人格被公司吸收，法人与公司之间不是代理与被代理的关系，而是根据法律的规定是一种代表关系，关于公司法人代表是什么，会承担什么责任接下来让我们来告诉您有关的规定。一、公司法人代表是什么，会承担什么责任?...

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新公司法关于出资的规定是怎样的股东出资的时间以及出资的份额，直接决定了将来在公司当中的地位，以及公司的运营成立等比较重要的一些事情。由于关于出资这一块在以前会引发各种各样的矛盾，给公司的顺利经营带来了许多不确定的因素。所以在我国新公司法当中对出资这一问题作出了比较规范的制定。...

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·公司法人社保是否需要缴纳？
社保的缴纳，可以给公司的职员带来诸多的利益，故而不少人认为，若给公司法人缴纳社保，同样也可以带来一定的收益，根据规定，公司法人社保是否需要缴纳?如果需要，与其他的生命主体一样，都需要按照既定的流程的规定，向制定机构缴纳。一、公司法人社保是否需要缴纳? 公司法人是指依照公司法设立...

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·企业兼并和合并的区别
企业兼并和合并的区别是：合并将两个或者两个以上单独的企业合并形成一个报告主体的交易或事项，多个法人变成一个法人。兼并是指通过产权的有偿转让，把其他企业并入本企业或企业集团中，使被兼并的企业失去法人资格或改变法人实体的经济行为。合并一般是两个或两个以上企业合并成新的企业。兼并一般是...

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公司注册资本新公司法规定了认缴制吗？新公司法修改了创立新公司的注册资本条件，将原本的实缴改为了认缴制，也取消了最低注册资本，这使得创业的门槛降低了，加大了人们创立公司的积极性。认缴是股东书面作出注册资本的承诺，但无需及时缴纳，只要在公示后，约定期限内凑集即可。对于注册资本新公...

·注册外资公司的流程是什么？
注册外资公司的流程是什么？一、注册外资公司必备条件有哪些？ 1、一个或数个外商投资者（企业或个人均可） 2、注册资本：科技、服务业不少于10万美元，生产加工业不少于15万美元（出资必须是外汇） 3、经营项目必须符合国务院颁发的《外商投资产业指导目录》二、注册外资公司的资料...

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小贷公司融资限制有哪些小货公司，是主要经营贷款业务的公司，所以相比起其他普通的公司，更加需要融资，以保证资金的充足。那么小贷公司融资限制有哪些呢，以及具体规定又是什么？小贷公司融资途径有哪些？下面是我们整理的与小贷公司融资相关的一些资料来为你解答这些疑惑。一、小贷公司融资比例...

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对于我们您来说一般情况下我们接触到的公司都是股份制的公司，股份制的公司可以分为两种，一种是有限的一种是无限的这个我们您也是都有了解的。对于我们国家的公司法中对于股份制也有规定。那么股份制公司法都有什么规定呢？股份制企业是指两个或两个以上的利益主体，以集股经营的方式自愿结合的一种...