公司不缴纳五险一金

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  国家强制缴纳五险一金，企业不给员工缴纳五险一金违反了国家规定，员工可以向社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉，如果单位进行了社会保险登记但未给本人参保就由各保险经办部门进行查处；如果单位未进行社会保险等级就由劳动监察部门查处。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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在现实生活中，只要上市公司的董事、监事、高级管理人员违背对公司的忠实义务，利用职务便利，操纵上市公司从事下列行为之一，致使上市公司利益遭受重大损失的，就构成背信损害上市公司利益罪。那具体该怎么认定背信损害上市公司利益罪?下面是为你做的具体介绍。一、怎么认定背信损害上市公司利益...

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公司法若干问题的规定四的规定是什么在我国，对公司法进行适当的调整和修改，是有利于社会的和谐发展和公司的正常运营的。所以我国关于公司法的每一次调整，都是结合实际情况进行综合考量的。前不久，我国高人民法院通过了对公司法司法解释四的相关规定。在下文中我们就详细为您介绍一下，公司法若...

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外资企业所得税法是什么？在我国加入世界贸易组织的时候就有许许多多的外资来到我国投资建厂，那么在外资企业在我国投资建厂的时候，就要遵循我国的国家法律，在投资企业方面上外资企业会有自己企业的所得税物，那么外资企业所得税法是什么概念呢？今天给您进行详细的介绍。外资企业所得税计算...

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疫情期间公司可以裁员吗?疫情期间公司不可以裁员，国家出台了相关规定，明确要求在疫情期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》...