农民工被欠薪，能否要求总承包单位先行清偿？

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  为规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，国务院出台了《保障农民工工资支付条例》，明确了工程经分包转包后，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。该条例的出台，有效整治了总包单位违法分包、层层转包等导致的拖欠农民工工资问题。同时，也提示建筑施工总承包单位，必须严格落实该条例的有关规定，积极履行起建筑施工总承包单位对于分包单位有关劳动用工和工资发放情况的监督职责，采取有力措施保障农民工工资得到及时足额的发放，从根源上减少农民工欠薪问题的发生。

·谁应当支付农民工工资
      每年年底，农民工辛苦一年，包公头打了一张欠条，某年某月某日，一定支付你的工资，然而过了日期，包工头微信不会了，电话不接了，钱更是一分没有，农名工如何维护自己的权利，可以向谁要到自己的血汗钱？ 根据《保障农民工工资支付条例》第三十六条　建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者...

·农民工被欠薪，能否要求总承包单位先行清偿？
      为规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，国务院出台了《保障农民工工资支付条例》，明确了工程经分包转包后，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。该条例的出台，有效整治了总包单位违法分包、层层转包等导致的拖欠农民工工资问题。同时，也提示建筑施工总承...

·转包合同无效后怎样结算工程款？
      1、发包人与承包人之间的工程款结算 通常情况下，工程转包没有发生纠纷时，在工程完工后，发包人都会按照将相应的工程款支付给承包人。 但因工程转包发生纠纷，工程转包合同被依法认定为无效时，承包人不可以要求发包人支付相应的工程款，也不可以要求发包人支付相应的人工费、管理费等...

·建筑工程合同未约定违约金能要求对方支付违约金吗？
      根据合同法规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。 由此可见，在建筑工程合同没有约定违约...

·工程承包合同不付工程款可以同时主张利息及违约金吗？
      在我国目前尚无任何法律明确规定违约金与利息不能同时适用，如果说欠付工程款计付利息后就不能适用违约金，或主张适用违约金就不能计付利息的，明显对守约的承包方不公。 1、建筑工程发包人不付工程款的，即构成违约，承包人可以按照合同约定要求发包人支付违约金。 合同法规定，当事人...

·包工头聘用的工人受伤是否构成工伤，责任由谁承担？
      用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人（俗称“包工头”），该组织或者自然人（“包工头”）聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（四）项规定...

·建筑业劳务分包企业资质初审
      

工程分包与劳务分包的五个区别
      1、劳务分包与工程分包两者涵盖的范围不同
    分包合同的内容或者标的不同是两者之间最主要的区别。劳务分包的内容仅为工程施工中的劳务部分。工程分包则包含完成专业工程的所有工作包括提供专业技术、管理、材料的采购等等。工程分包的内容...

·建筑业劳务分包企业资质标准
      一、木工作业分包企业资质标准

　　二、砌筑作业分包企业资质标准

　　三、抹灰作业分包企业资质标准

　　四、石制作分包企业资质标准

·以个人名义与施工队签订合同，老板拒付工资员工要还款吗？
      1、如果合同是以公司名义签订，那么，该员工仅代表公司的利益，应该由公司承担付款义务，而不是员工个人承担。 　　因此，施工队可以要求公司按照合同约定的支付方式支付工程款，若是拒绝不肯支付，可以向当地的劳动监察部门反映或是去法院起诉处理。 　　2、如果合同是以员工名义签订...

·违法分包下劳务人员因工作受伤，无劳动关系能否认定为工伤？
      国家建立工伤保险制度，其目的在于保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。用人单位有为本单位全部职工缴纳工伤保险费的义务，职工有享受工伤保险待遇的权利。即通常情况下，社会保险行政部门认定职工工伤，应以职工与用人单位之间存在劳动关系为前提，但法律、法规及司法解...