浙江新昌劳动工伤律师

  浙江新昌梅渚镇劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询，代理新昌梅渚镇劳动工伤案件，为您解决新昌梅渚镇劳动工伤法律纠纷。

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劳动工伤法律咨询:
·假身份证上班出现工伤公司怎样处理
  员工以假身份证在公司上班几个月，公司也给该员工买了意外保险，现在该员工出现工伤．那么种情况公司应怎样处理

·因公死亡的赔偿,事业单位干部因公死亡已认定为工伤
  事业单位干部因公死亡已认定为工伤，政府该怎样赔

·跨地区劳务派遣工伤,有个事情想请教一下:对于跨地区的劳务派遣
  有个事情想请教一下:对于跨地区的劳务派遣，如果派遣出现工伤事故以后，对于工伤补偿（伤残补助金、医疗补助金和就业补助金）适用的标准是劳务派遣公司所在地还是用工单位所在地？法律对此有没有明确的规定？谢谢!

·我在上班时被打成轻伤，赔了我钱。公司方面能算工伤吗
  上班时被一名喝醉酒的人打成骶尾骨骨折伴脱位。法医鉴定为轻伤。现在我已休息一个多月。单位说不知怎样给我报考勤。我这种情况能休多长时间。能算工伤吗

·工伤问题,雇主Z雇用两个雇员A和B
  雇主Z雇用两个雇员A和B，上山砍竹子，A把山上的竹子丢下山下的时候，没有提醒，也是无意，撞到了B的脚上，造成了B粉碎性骨折。。。现在医疗和后续医疗大概需要5w元，但是Z只出了5000元，A出了2000元便不再愿意支付，以及误工费等等费用，该找谁承担，以及最大责任人是谁？或者各自承担的责任是多少？

·关于劳动仲裁答辩词,最后的答辩书是开庭前写好了的
  最后的答辩书是开庭前写好了的，还是开庭后再写，写好的答辩书是开庭完马上交，还是过后(一天或几天)交？

·劳动工伤,我有个朋友,我有个朋友，在粮点上班，在工作中从传送带
  我有个朋友，在粮点上班，在工作中从传送带上掉了下来，现在是左侧脸骨骨折左手腕骨折左腿大腿骨骨折现在就是腿最严重医生说半年下不了地，过半年还要去医院复查看看回复情况才能定下来能不能做些小运动，这样的病情需要三之五年才能康复，我想问一下一般这样的劳动工伤，应该赔偿咱们多少钱是最合理的。。。。?

·工伤右手骨拆赔偿,我是一名外来打工仔
  我是一名外来打工仔。因工受伤。现有工伤认定书，但手臂上还有钢板无法定级是这样吗、我以受伤16个月了厂方一直不解决。劳动局又要等做定级后才管是这样吗，现我们厂就快买了，还是无法解决，我以后又该找谁。我现在应该怎么做才能维护我的权益。

·解除劳动合同,我在公司收了工伤
  我在公司收了工伤。上班两周后被辞退，请咨询下我该怎么办？

·送违纪学生返回路上肇事是否算工伤
  送违纪学生返回路上，被汽车撞伤，是否算工伤？

·工伤赔偿费继承问题,亲生母亲没权继承
  亲生母亲没权继承。

·在公司试用期间出工伤，公司说试用其不合格，合法吗？谢谢！
  我在公司上班，还没过试用期，期间因工在公司车间出了工伤，听说有劳动法规定：员工因工出了工伤，公司三个月内不能辞退，是真的吗？，谢谢！

浙江新昌梅渚镇劳动工伤律师热线：18667830319
劳动工伤法律知识:

·申请劳动仲裁提交的材料
   (一)申请人是劳动者的，请提交下列材料：　　(1)《劳动仲裁申请书》(doc)(详细陈述申诉理由和要求，提交正本一套，并按被申请人数提供副本)。　　(2)申请人身份证明复印件一份。　　(3)有委托代理人的，需提交《授权委托书》(doc)一份，注明委托事项。委托公民代理的,还应提交委托代理人的身份证复印

·《职工非因工伤残或因病丧失劳动 能力程度鉴定标准(试行)
      关于印发《职工非因工伤残或因病丧失劳动    能力程度鉴定标准(试行)》的通知            劳社部发〔2002〕8号      各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：    　　为

·入职时已超退休年龄，打下班卡时猝死是否算工伤
  《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用〈工伤保险条例〉请示的答复》（[2010]行他字第10号）及《最高人民法院关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的，能否认定工伤的答复》（[2012]行他字第13号）中均已明确，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原

·职工获得单位购买的人身意外伤害保险赔付后，仍然有权向用人单位主张工伤保险待遇！
  用人单位为职工购买商业性人身意外伤害保险的，不因此免除其为职工购买工伤保险的法定义务。职工获得用人单位为其购买的人身意外伤害保险赔付后，仍然有权向用人单位主张工伤保险待遇。《中华人民共和国工伤保险条例》第二条第一款规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等

·申请工伤鉴定的手续
      发生劳动工伤以后，当事人就会为工伤赔偿问题进行忙碌，其中工伤鉴定是必不可少的。工伤鉴定的手续及程序如何呢？    　　1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况，职工可直接申请;    　　2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工

·侵权与工伤是否可以双赔?
  工伤保险待遇的取得是依据其被告在单位辛勤工作了那么多年，并且每年都交纳了相关的保险费用，履行了《劳动法》的相关规定。故当被告因工去世时，用人单位应根据相关的规定支付被告方相关的民事赔偿费用。当被告因交通事故发生赔偿时，交通事故过错方应根据相关法律规定给予权利人相应的侵权赔偿。如果限制权利人的请求权就等于减轻了侵权人与单

·职工在家加班期间突发疾病死亡，或48小时内抢救无效死亡的，可否视为工伤？
  职工在家加班工作期间突发疾病死亡，或者在48小时之内抢救无效死亡的，应当依照《工伤保险条例》第十五条第一项规定，视为工伤。《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。将工作带回家，在家加班工作，应当属于“在工作时间和工作岗位”。第一，根据《工

·高温作业中暑可享工伤
      一些职业病防治医院职业病科工作人员称，多数人都认为中暑是身体差等原因，没往工伤上想，所以每年在职业病所“挂号”的中暑患者很少。中暑职工如果要申请工伤并不是一个部门说了算。在高温环境下劳动引发的中暑，如果要享受工伤待遇，须通过四步走：1、申请职业病诊断;2、申请工伤认定;3、申请劳动能力鉴定;4、申请工伤

·劳动争议当事人不服仲裁委员会裁决或不予受理通知，向人民法院起诉，可否将仲裁委员会列为被告？
  劳动争议当事人不服仲裁委员会裁决或不予受理通知，向人民法院起诉，可否将仲裁委员会列为被告？　　不能。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》（法〈经〉复[1988]50号）规定，“劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决，向人民法院起诉，争议的双方仍然是企业与职工。双方当事人在适用法律上和诉讼地位上是

·劳动争议仲裁中的第三人
  《企业劳动争议处理条例》第二十二条及《劳动争议仲裁委员会办案规则》第十一条规定“与劳动争议案件处理结果有利害关系的第三人，可以参加仲裁活动或者由仲裁委员会通知其参加仲裁活动。从仲裁现行规定中仅仅提及第三人，没有明确第三人在仲裁活动中的地位。根据第三人的特点，仲裁机关应通知其参加调解和伸裁活动，但第三人无权放弃、变更仲裁

·劳动仲裁的反诉
  所谓反申诉，是指在劳动争议仲裁程序中，被申诉人针对申诉人的申诉，依据同一仲裁程序对申诉人申诉，仲裁庭对反申诉人的申诉与申诉人的申诉合并审理，以达到抵消申诉人申诉目的的制度。它的构成条件是：第一，反申诉只能是被申诉人对申诉人提起；第二，反申诉必须向受理申诉的劳动争议仲裁委员会提起；第三，反申诉应当在仲裁辩论程序终结前提出

·劳动仲裁中的主体
  第一种，是劳动者的人事关系，工资关系和劳动关系相一致的情况。这也是在正常情况下，劳动用工机制健康发展、良性循环的模式和必然。在这里，只要用人单位具有法人资格，则无论何种劳动争议案由，该用人单位均毫无疑问地具有民事诉讼主体的资格。因为《中华人民共和国全民所有制工业企业法》第三十条，第三十一条，第三十二条规定了企业是制定其

·非法携带枪支、弹药、管制刀具、危险物品危及公共安全罪
  非法携带枪支、弹药、管制刀具、危险物品危及公共安全罪，是指非法携带枪支、弹药、管制刀具或者爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品，进入公共场所或者公共交通工具，危害公共安全的行为。

·战时故意提供虚假敌情罪
  战时故意提供虚假敌情罪是指战时故意向武装部队提供虚假敌情，造成严重后果的行为。

·暴力干涉婚姻自由罪
  暴力干涉婚姻自由罪，是指用暴力手段干涉他人结婚自由或离婚自由的行为。刑法第257条规定：“以暴力干涉他人婚姻自由的，处二年以下有期徒刑或拘役。犯前款罪，致使被害人死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。”

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