浙江南湖区侵权赔偿律师

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侵权赔偿法律咨询:
·我在一家公司工作6个月，公司一直没给上保险，我可否要求其赔偿
  我在一家公司工作6个月，公司一直没给上保险，我可否要求其赔偿

·快递公司损坏东西怎么索赔?
  快递公司损坏东西怎么索赔?

·婚礼照片丢失怎么赔偿,11.1日给客人拍的一组订婚照片
  11.1日给客人拍的一组订婚照片，当时定好的价格是1780，拍后片子拷到硬盘里面，结果几天后硬盘掉地上摔了，拿去恢复数据尝试了2次失败，最后通知客人片子无法挽回，客人要求赔偿10倍，按照行规里面一般是3倍，请问是我要怎么给客人赔偿，我想走司法途径，是否合适，还是私下协商的好？

·教师在工作中搬重物确诊腰椎间盘突出算工伤吗可有怎样的赔偿或待遇
  教师在工作中搬重物实验仪器扭腰50天后确诊腰椎间盘突出算工伤吗可有怎样的赔偿或待遇

·买到了假海信DVD，可以要求几倍赔偿？
  您好，我买了一台海信DVD，在和卖家发生纠纷之后我找到了海信总部，他们说根本就不生产DVD，我买的是假货，我可以要求几倍赔偿？工商一直不给处理，我该怎么办？

·一年合同没到期可以得到多少赔偿，公司理由是市场效益不好
  我于2011年7月4日在**投资这家公司上班，合同11月签署的，现在12月，公司说年底到了市场效益不好，要给我们放大假，到正月15号再来上班，要无薪代假，我的基本薪水是6000正。可以得到多少补偿

·同事的家属把我告上了法庭，要求赔偿十五万，我无力赔偿，会是什么结果
  你好，我骑摩托车下班带着同事回家吃饭，刚出厂门口右拐弯，被后面来的大货车相撞，造成同事抢救无效身亡，交警认定为同等责任，同事的家属把我告上了法庭，要求赔偿十五万，我无力赔偿，会是什么结果。谢谢

·关于赴日研修，违约金和赔偿的问题
  请帮帮我，我是一名学生。得到一个日企的OFFER。工作内容是先去日本工作两年，学习各种业务，然后必须回中国给公司干三年才行。如果想走，就要付高额的违约金。请问这合理么？还有合同里面规律，除了赔偿违约金之外，其他各种赔偿是可以并存的么？还有，在日本工作期间的公司奖金和工资是否必须赔付给公司？

·伤者右边第九第十根肋骨骨折，请问这属于第几级伤残？能得到哪些赔偿金？赔偿金标准是
  伤者右边第九第十根肋骨骨折，请问这属于第几级伤残？能得到哪些赔偿金？赔偿金标准是多少？

·死亡赔偿金、丧葬费,甘肃建国前参加工作（47年）的老工人丧葬费和抚恤金是多少？甘
  甘肃建国前参加工作（47年）的老工人丧葬费和抚恤金是多少？甘肃有文件吗?文件号？谢谢！

·工伤赔偿,各位你们好！我在上班中腿骨折了！认定为工伤！我出院
  各位你们好！我在上班中腿骨折了！认定为工伤！我出院，公司以各种理由让我放弃劳动能力。我当时放弃了还签字按了手印，可我最后还是鉴定了。《伤残等级为九级》在住院和养伤期间什么待遇都没有！医疗费都是我自己付的。我跟公司交涉了好多次无果！我想起诉；我当时放弃了，最后鉴定的伤残等级九级还有用吗？法律会承认吗？仲裁有效期是四十天，仲裁到法院有效期是多少天呢？``````

·人身损害赔偿 ,结婚不到一个月女生闹离婚
  结婚不到一个月女生闹离婚，闹闹合合装疯卖傻最后跑了让属于骗婚吗、？

浙江南湖区东栅街道侵权赔偿律师热线：18667830319
侵权赔偿法律知识:

·交通事故赔偿案件的办案程序
  交通事故赔偿案件的起诉提起交通事故赔偿诉讼，要符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。此外，原告在起诉时，要预交诉讼费。（具体的收费标准，见诉讼收费部分）在“官司”打

·浙江省2009年交通事故人身损害赔偿标准
  赔偿项目赔偿金额（元）职工平均工资27374（半年13687）城镇居民人均可支配收入18680城镇居民人均消费性支出11978农村居民人均纯收入7357农村居民人均年生活消费支出5328住院伙食补助费15元/天苏高法电【2009】69号关于适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件

·交通事故损害赔偿的原则
    交通事故损害赔偿是交通事故责任人对事故损害后果承担赔偿损失和负担医疗费用的义务。交通事故损害赔偿必须遵循以下原则：1、 财产损失全部赔偿的原则。就车、物损失而言，这是指事故直接损失的全部内容，而不包括事故的间接损失。2、 对人身损害，赔偿由此引起的经济损失的原则。对于精神上的损害，视具体情况也应赔

·交通事故中误工费的赔偿有无年龄限制
  误工费赔偿，以受害人有无收入来源为评判标准，是采取的劳动能力丧失赔偿制度，不以年龄进行限制。同时，老年人参加生产活动也符合我国的基本国情。随着我国逐步进入老龄社会，国家鼓励和支持老年人再就业、再上岗。现实生活中，60岁以上的人被返聘工作或从事雇工、从事农业生产的很普遍。特别是在农村，60周岁以上的人还在从事体力劳动的人很多

·交强险理赔
     交强险理赔主要包括以下内容：   一、随车携带机动车辆《三证一单》的清晰复印件、即车主身份证、驾驶证、行驶证和保险大单。在此特别提醒大家，现在许多保险公司的保险小卡已不再作为理赔凭证。   二、出险及时报案非常重要，尤其是重大事故。拨打保险公司报案电话时需要提供保单号码、出

·侵权赔偿--最高法院18问
  【司法观点1】诉讼期间受害人由农业户口转为城镇户口并已在城镇居住生活，应如何计算残疾赔偿金观点摘要　　最高人民法院民一庭意见：　　“根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第25条、第30条之规定，在二审终结前，人身损害赔偿案件受害人由农村户口转为城镇户口，并已在城镇居住生活的，应当适用城镇居民

·劳务关系中人身损害赔偿的责任问题
  根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条的规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”。所谓劳务关系，是劳动者与用工者根据口头或者书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者特定的劳动服务，用工者依约向

·医疗损害纠纷
      医疗损害纠纷主要指医疗故意行为、无明确人身损害后果的医疗侵害行为以及医疗机构的医疗行为虽不构成医疗事故，但确实造成患者人身损害，并且医疗机构有过错的，医疗机构应依据民法通则承担相应的赔偿责任。    　　    1、医疗故意行为主要表现有：   &nb

·在试用期内单位辞退员工是否应该赔偿？
  在试用期内，企业可以随时解除劳动合同,但这项权利的行使是有条件的，即用人单位需要证明劳动者不符合录用条件。如《劳动合同法》第21条规定，在试用期中，除劳动者有本法第39条和第40条第1项、第2项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。第39条规定了六种用人单位可以随时解除劳动合

·违约损害赔偿责任的范围
      违约损害赔偿责任的范围，是指在发生违约情事以后，在请求损害赔偿时应如何确定损害的范围，根据什么原则来确定损害赔偿的数额。合同法第113条规定损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，原则上，通过赔偿损失应使受害人处于如同合同已经履行时的同样状态。通常认为财产上损害赔偿范围即合同法规定了三类： &

·合同期满后公司才提出终止劳动关系，经济赔偿的认定
  劳动合同到期后，一方提出终止的，应在劳动合同到期前或到期时提出终止。用人单位到期未终止且仍接受劳动者劳动的，应视为双方已形成事实劳动关系，用人单位应及时与劳动者协商新的劳动合同期限并签订新的书面劳动合同。只有在协商不一致的情况下，用人单位才可以支付经济补偿金的方式终止与劳动者的事实劳动关系。关于“一方提出终止劳动关系

·犯罪嫌疑人积极赔偿损失可从轻处罚的法律依据
  我国刑法第六十一条：“对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，依照本法的有关规定判处。”    其他规定有：2000年《最高人民法院关于刑事附带民事诉讼范围问题的规定》的第4条：“被告人已经赔偿被害人物质损失的，人民法院可以作为量刑情节予以考虑。”2007年1

·窝藏、包庇罪
  窝藏、包庇罪是指明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿或者作假证明包庇的行为。

·战时造谣惑众罪
  战时造谣惑众罪，是指军职人员在战争的情况下或者在部队接受作战任务进行战斗动员后，由于贪生怕死或者其他个人目的，故意制造谣言，在部队中散布怯战、厌战思想或恐怖情绪，动谣军心的行为。

·侮辱罪
  侮辱罪，是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。

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