浙江海曙区劳动工伤律师

  浙江海曙区月湖街道劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询，代理海曙区月湖街道劳动工伤案件，为您解决海曙区月湖街道劳动工伤法律纠纷。

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劳动工伤法律咨询:
·请问算工伤吗
  我小叔在造船厂由于机器开关失灵左肢截掉了 ，工作日期时间都不固定 ，有活就干没活就在家等，没有合同没有厂牌请问算工伤吗？

·工伤事故,我在合肥中环城韩风烤肉里做装修
  我在合肥中环城韩风烤肉里做装修，把右手大拇指背部的经切断了。医生说过要休息一两个月才能上班，老板出了医药费后説只陪一两千块钱。我觉得有点少。那我该怎么办？

·劳动工伤,你好；我在工作是把左手小拇指甲床压掉
  你好；我在工作是把左手小拇指甲床压掉，大夫说；只有指长没有知觉了，工厂按每月900元给我发劳资。合理吗

·劳动仲裁 ,我妻与单位发生劳动争?现在正在提交仲裁材料给当地仲裁机?但仲裁机构以
  我妻与单位发生劳动争?现在正在提交仲裁材料给当地仲裁机?但仲裁机构以理由不足为由多次要求我们改写原诉求材?降低诉求金额及变更原材料的提交日?请问我们该怎么?

·求助律师-这样的情况能不能申请劳动仲裁
  律师您好！本人在2009-10-12日经招聘在一家公司上班，当时的岗位是业务经理，与公司签订了入职协议书，入职协议书的内容如下：当时商定工资6000元，车贴、电话费600元，合计：6600元。试用期2个月，试用期工资4000元，车贴、电话费600元，合计：4600元。提成按公司总销售的0.5%提取社保按规定缴纳法人代表和董事长大股东都签字，时间清楚，盖公司章

·手指七级工伤的具体赔偿标准
  律师您好！我爸爸在工地上工作，因为电路原因，机器把手指绞残，目前鉴定为七级伤残，老板只承认补三万，我想知道到底该怎么样补才合适，毕竟这对爸爸以后的生活和工作带来的很大的压力，麻烦各位律师帮帮忙

·关于工伤问题,我表弟在一家电子厂上班的时候
  我表弟在一家电子厂上班的时候。被机器把左手食指和中指压断了。但是现在厂里打电话叫他去上班。他压伤时间大约2个多月。现在鉴定还没有出来。请问要去上班吗？

·劳动工伤,我在一钢铁厂上班右手被砸伤现在被鉴定为七级
  我在一钢铁厂上班右手被砸伤现在被鉴定为七级，请问我该拿多少赔偿？谢谢

·工作中受到工伤,1、申请工伤认定；2、向仲裁委申请劳动仲裁；3、没有签订劳动合同
  1、申请工伤认定；2、向仲裁委申请劳动仲裁；3、没有签订劳动合同，可主张公司支付双倍工资。详情可来电咨询，或来我单位面谈。

·关于工伤保险问题,温馨在某工厂出现工伤
  温馨在某工厂出现工伤，右手无名指出现粉碎性骨折，这个是算几级工伤呢？在该工厂以交纳工伤保险的，病人在住院期间老板支付所有费用，受害者需获取哪些工伤保险费用呢？提示：请详细描述问题，以便得到律师专业分析解答

·工伤,我是老板零时雇佣工人无任何保险
  我是老板零时雇佣工人无任何保险，在工作时把左饶骨小骨摔成了极度粉碎型骨折，请问老板应负哪些责任，该如何赔偿？是否需要伤残鉴定？

·工伤赔偿？,我去年六月份上夜班从机器上掉下了
  我去年六月份上夜班从机器上掉下了，造成手腕舟状骨骨折，开始没有动手术，只打了石膏保守治疗，三个月后医生把石膏拆下来了，但当时说不可能排除坏死，回复二个月后再去复查，等过了两个月复查医生说坏死需要动手术，12月低动的植骨钻孔手术，到现在还没好！厂里就刚开始的时候给了2500百块钱，光报医疗费，别的什么费用也没有，我没有合同，就只有考勤表，厂里员工的电话表，不过

浙江海曙区月湖街道劳动工伤律师热线：18667830319
劳动工伤法律知识:

·公司未足额缴工伤保险，员工能否主张工伤待遇差额
  关于用人单位应否向肖玉龙支付工伤保险待遇差额问题。《中华人民共和国社会保险法》第六十条第一款规定：“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。”第二款规定：“无雇工的个体工商户、未在

·浙江省高级人民法院浙江省劳动争议仲裁委员会印发关于适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》若干问题的意见的通知
  苏高法审委（2008）19号浙江省高级人民法院浙江省劳动争议仲裁委员会印发《关于适用<中华人民共和国劳动争议调解仲裁法>若干问题的意见》的通知各市中级人民法院、各基层人民法院，各市（县、区）劳动争议仲裁委员会：为了正确适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，规范劳动争议案件的仲裁与审判工作，统一执法尺度，省法院

·工伤认定中存在的误区
  根据《工伤保险条例》第十四条第三款规定：职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当属于工伤。既然属于工伤，就理所当然应该享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第十五条（一）项规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。认为本案中洪某死亡与杀牛之

·超过退休年龄的劳动者是否可以享受工伤保险待遇？
  最高人民法院行政审判庭曾先后作出两个答复：（1）《关于离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用〈工伤保险条例〉问题的答复》（2007年7月5日〔2007〕行他字第6号）明确：“根据《工伤保险条例》第二条、第六十一条等有关规定，离退休人员受聘于现工作单位，现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费，其在受聘期间因

·如何申请工伤鉴定？
  根据劳动和社会保障部的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，申请期限可延长至30日。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一般来说，职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报

·仲裁保全担保书
  【格式一】仲裁保全担保书（由申请人自己提供保证）××仲裁委员会：根据《中华人民共和国仲裁法》第28条之规定，我（单位）已向你会提出仲裁保全措施申请，请求你会提交人民法院对被申请单位采取冻结其银行存款       万元（或查封、扣押有关财物）的保全措施，以切实能够保护我单位合法权益的实

·发包人与个人承包经营者是否对劳动者的工伤损害承担连带责任？
  《浙江省实施工伤保险条例办法》第三十条规定，用人单位实行承包经营，使用劳动者的承包人不具备用人单位资格，由具备用人单位资格的发包人承担工伤保险责任。《劳动合同法》第九十四条规定，个人承包经营违反规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带责任。这意味着，如果劳动者在工作过程中发生伤亡被认定为工

·仲裁保全申请书
   申请人：××省××有限公司地址：××省××市××路××号法定代表人：A          职务：总经理被申请人：××市××厂地址：××市××路××号法定代表人：B           职务：厂长请求事项：请求冻结被

·仲裁答辩状
   答辩人：××省××县××经贸公司地址：××县××路17号法定代表人：A               职务：经理委托代理人：B               ××律师事务所律师答辩人于××年

·劳动争议已过仲裁时效，未过诉讼时效的问题
  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。《最高人民法院关于审理劳

·工伤认定排除性条件
  关于职工在上下班途中受到机动车事故伤害，应否认定为工伤的问题，1996年10月1日起实施的劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(九)项规定：职工在上下班的规定时间和必经·线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道·交通机动车事故负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤;第九条第(一)项规定：职工因犯罪或Υ法造成负伤、致残、死亡的，

·上班第一天就辞职，办了离职手续回家途中车祸死亡还算工伤吗？
  虽事发当日已经办理了离职手续，但劳动者离职当日完成的交接工作等也是其工作组成部分，之后其离开公司回家的行为应当视为下班。根据《工伤保险条例》的立法宗旨，工伤保险制度以保护劳动者的合法权益、为用人单位分担工伤风险为主要价值取向。工伤认定案件涉及对劳动者、用人单位、用工单位等各方利益的权衡，行政审判既要进行合法性审查，也要

·对违法票据承兑、付款、保证罪
  对违法票据承兑、付款、保证罪，是指银行或者其他金融机构的工作人员在票据业务中，对违反票据法规定的票据予以承兑、付款或者保证，造成重大损失的行为。

·战时拒绝军事征收、征用罪
  战时拒绝军事征用罪是指在战时情况下，公民对国家、政府和武装力量征用其所属的房屋、车辆、场地等作战所需的物资，能够提供而拒绝提供，情节严重的行为。

·虐待被监护、看护人罪
  虐待被监护、看护人罪，是指负有监护、看护职责的人或单位虐待被监护、看护的未成年人、老年人、患病的人、残疾人等，情节恶劣的行为。

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