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公司法务法律咨询:
·如何解除和同,你好,你好,工厂应该提供你的加班卡打卡记录,合
  你好,工厂应该提供你的加班卡打卡记录,合同都在老板那边仍然是属于有效合同。对于工厂未给您购买社保的行为,您可要求补缴或要求经济补偿金

·法人独资企业可以不设股东会,那决议机构是什么呀?
  法人独资企业可以不设股东会,那决议机构是收藏|投诉法人独资企业可以不设股东会,那决议机构是什么呀?

·上市股份公司申请破产是否需要董事连同私人财产一起偿还债主?
  上市公司破产的话,公司的董事除了用公司的财产以外,是否也需要被拍卖掉私人财产还债?

·受限流通股份如何能成为子公司的注册资本
  某合伙企业持有1个亿市值的受限流通股,现想在外地成立一家子公司,将这些股份作为注册资本注入,请问如何处理

·关于股权证,十年前公司集资放了几万拿了本股权证
  十年前公司集资放了几万拿了本股权证,公司每年都有分红,现公司想回购股权证,请问1:是否必须同意公司回购;2:如何回购对个人比较有利。注:当时也就签了个字没有协议说明只有股权证一本。烦请详解!谢谢!

·股东问题,公司应该支付你的工资
  公司应该支付你的工资,可以先与单位调解,调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请强制执行。

·想办 速冻饺子 加工厂,需要什么手续我想往超市批发
  需要什么手续我想往超市批发

·劳动工伤,我在工厂上班左手无名指被机器打断了请问算几级残废.厂方要陪多少钱
  我在工厂上班左手无名指被机器打断了请问算几级残废.厂方要陪多少钱

·工伤,厂方提供工资表一份,录音后,怎样写书面材料。
  一审,录音能证明我的工资4200元是两份工资表。书面材料格式怎样写?

·我弟弟在厂里上了3天班工作时把脚打断了现在老板不肯承认现在残废了详细问题电话联系
  我弟弟在厂里上了3天班工作时把脚打断了现在老板不肯承认现在残废了详细问题电话联系打官司应该要什么材料那位律师能联系?34XXXX0885

·企业改制职工参股成为股东、现本人已退休是否可申请要求退股
  企业于2001年由国有企业改制为民营股份制企业,职工自愿入股,入股金10000元以上的为公司股东,我当时入股50000元以上,企业由于效益不好,自2007年至今,未分红、也未支付股息,我于2010年已退休,想把自己入股的50000多元本金要回来,用什么方法可以要回来?

·工伤的赔偿,我在一家药厂刚上了4天班
  我在一家药厂刚上了4天班,没有签劳动合同,晚上下班在工厂门外的台阶上不小心滑到,(台阶上有冰)当时没有人看见自己也没在意,就回家了,还上了几天班,可是感觉臀部坐下时还疼,就到医院拍片尾骨骨折,找厂子不管我该怎么办,应该找那个部门解决

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公司法务法律知识:
  • ·股权质押标的物的限制
      我国《担保法》第75条第1项规定,“依法可以转让的股份股票”方可以设立质押。可见,可转让性是对股权可否作为质押标的物的唯一限制。  首先,对有限责任公司的股权出质,遵照《担保法》第78条第3款,应“适用公司法股份转让的有关规定”。我国《公司法》第35条对有限责任公司股东转让出资作了明确规定。参考该条精神,可以认为:  (1)股


  • ·股权质权的实现
      股权质权的实现是指股权质权人于其债权已届清偿期而受清偿时,处分出质权而使其债权优先得到清偿。股权质权的实现是质权人所享有的优先受偿权的落实,是设立股权质权的最终归结。  1.股权质权的实现,与动产质权相同,一般需具备如下两个要件:其一,须质权有效存在。如前所述,国外的立法例,一般规定以股票出质的,须转移占有,“质权人若非


  • ·个人独资、合伙企业、有限责任、股份公司的常见区别
      一、个人独资企业个人独资企业是指依法在中国境内设立,由一个自然人投资,财产为投资人个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。个人独资企业不是法人,但是法律确认它能以自己的名义享有一定的权利、承担一定的义务,承认它有一定的独立的能力。我国2000年1月1日起实施的《个人独资企业法》是调整个人独资企业经济关系


  • ·公司股东退股权如何行使?
      在公司运营中,公司被大股东把持利用资本多数决原则损害小股东利益现象比较普遍。小股东退出是解决此类争端的较好路径。但往往出现小股东利益受损而拟将股权转让出去时,每每遇到来自大股东方面的阻挠,使得别的购买者望而却步,此时小股东不得不回头向大股东求情受让股权,大股东趁势压价受让小股东股权使得小股东利益受损而求告无门。《


  • ·股东协议和公司章程冲突处理
      正常情况下,公司章程往往是以设立协议为基础而制定的。设立协议的主要内容,通常都会被公司章程所吸收。在这种情况下,设立协议与章程之间不可能发生冲突。但是,如果公司章程与设立协议发生了冲突,则如何适用呢?(一)如设立协议与公司章程发生冲突时,应以公司章程为准。公司设立协议的效力期限,一般止于公司成立。也就是说,公司一


  • ·上市公司暂停股票上市的情形
      (一)公司股本总额、股权分布等发生变化不再具备上市条件; (二)公司不按规定公开其财务状况,或者对财务会计报告作虚假记载; (三)公司有重大违法行为; (四)公司最近三年连续亏损。


  • ·上市公司发行新股的程序
          (一)股东大会对发行新股做出决议;    (二)股东大会作出发行新股的决议后,董事会必须向国务院授权的部门或者省级人民政府申请批准。属于向社会公开募集的,须经国务院证券管理部门批准。   (三)公司经批准向社会公开发行新股时,必须公告新股招股说明书和财务会计报表及附属明细


  • ·上市公司发行记名股票的股东名册应当载明的事项
      公司发行记名股票的,应当置备股东名册,记载下列事项:   (一)股东的姓名或者名称及住所;   (二)各股东所持股份数;   (三)各股东所持股票的编号;   (四)各股东取得其股份的日期。   发行无记名股票的,公司应当记载其股票数量、编号及发行日期。


  • ·股份有限公司申请股票上市的条件
      (一)股票经国务院证券管理部门批准已向社会公开发行;    (二)公司股本总额不少于人民币五千万元;    (三)开业时间在三年以上,最近三年连续盈利;原国有企业依法改建而设立的,或者《公司法》实施后新组建成立,其主要发起人为国有大中型企业的,可连续计算;     


  • ·企业股权激励方案的设计
      股权激励的设计,是一个技术性,操作性很强的工作,就非上市公司激励工具而言,在目前国内外实施的股权激励方案中,适合非上市公司的有以下几种。(1)虚拟股票.指公司采用发行股票的方式,将公司的净资产分割成若干相同价值的股份,而形成的一种“账面”上的股票。公司授予激励对象这种账面上“虚拟”的股票,激励对象可以据此享受


  • ·有限责任公司变更为股份有限公司
      有限责任公司变更为股份有限公司,应当符合本法规定的股份有限公司的条件,并依照本法有关设立股份有限公司的程序办理。有限责任公司依法经批准变更为股份有限公司时,折合的股份总额应当相等于公司净资产额。有限责任公司依法经批准变更为股份有限公司,为增加资本向社会公开募集股份时,应当依照本法有关向社会公开募集股份的规定办理。有限责


  • ·股权转让协议的主要内容
      1、转让方、受让方的基本情况;2、公司状况及股权持有情况 3、股权转让的份额及转让价款4、股权转让价款的支付时间及方式 5、双方办理股权转让变更登记的约定  6、股权转让前后公司债权债务的承担7、股权转让双方的权利义务8、违约责任9、争议的解决10、转让双方通知、协助义务的约定11、联系人及联系方式12、协


  • ·代替考试罪
      代替考试罪,俗称“代考”或“替考”,是指代替他人或者让他人代替自己参加法律规定的国家考试的行为。本罪是刑法修正案(九)第二十五条新增加的罪名。

    ·失火罪
      失火罪,是指由于行为人的过失引起火灾,造成严重后果,危害公共安全的行为。这是一种过失危害公共安全的犯罪。

    ·危害国家重点保护植物罪
      本罪是指自然人或者单位违反国家规定,非法采伐、毁坏珍贵树木或者国家重点保护的其他植物,或者非法收购、运输、加工、出售珍贵树木或者国家重点保护的其他植物及其制品的行为。 根据2000年11月22日最高人民法院《关于审理破坏森林资源刑事案件具体应用法律若干问题的解释》(以下简称《办理森林案件解释》)的规定,“珍贵树木”,包括由省级以上林业主管部门或者其他部

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