浙江桐乡公司法务律师

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公司法务法律咨询:
·关于工伤保险问题,温馨在某工厂出现工伤
  温馨在某工厂出现工伤，右手无名指出现粉碎性骨折，这个是算几级工伤呢？在该工厂以交纳工伤保险的，病人在住院期间老板支付所有费用，受害者需获取哪些工伤保险费用呢？提示：请详细描述问题，以便得到律师专业分析解答

·工资补尝标准,因厂搬迁不愿跟随工人补偿
  因厂搬迁不愿跟随工人补偿，及补偿标准

·敲诈罪,我朋友因发现他们厂里的蔡某在偷厂东西卖
  我朋友因发现他们厂里的蔡某在偷厂东西卖,然后他向蔡某索要6千元钱,蔡某报警后,警方以敲诈勒索罪移交检查机关,请问该案件可不可以做无罪辩护,或最少面临多少刑期,

·工资相关,在厂从2007年~2011年12月工作到现在
  在厂从2007年~2011年12月工作到现在，公司要求先写辞职书，然后再进厂，以前的工龄全部取消，问一下，这样做合法吗，是不是要补偿我相应的金额的钱了

·是否工伤,律师你好：我们厂里工人在工作时受伤
  律师你好：我们厂里工人在工作时受伤，当时没去检查。他说那时想忍忍就过去了。第二天觉得难受，又到医院去检查。医院检查没事，检查费用已经厂里全额报销。过了几天，他有些不放心，又到别的医院去检查，当时老板说好，可以去检查，但如果没病不予报销。他去医院检查后没有了化验单子，直接用药单来报销。是否要给予报销和误工费

·请问我给一家企业招了一个投资商 企业留了百分之15的股份 给我百分之10打股份
  请问我给一家企业招了一个投资商企业留了百分之15的股份给我百分之10打股份投资商占百分之75的股份请问现在投资商想让我撤股并且不按协议去执行如果我不同意法律有什么规定吗

·股份转让,我和一个朋友开了一家公司
  我和一个朋友开了一家公司，对方占`我占@现在我要离开，怎么结算？谢谢

·退出合伙经营如何才能拿回自己当初入股的资金
  您好：我去年9月份，以入股的形式参与一家美容院的经营，经营执照等都是对方姓名。共出资五万元，其中股份金额为35000元，另15000元为货品。合伙经营三月后，因经营上经常产生各种矛盾纠纷，遂向对方提出退股，但对方只退15000元的经营货款，余35000元的入股资金以当初所签协议上一条款规定不予退还，请问我还有可能要回我所投入的这35000元吗？该条款规定：退

·工伤时效问题,我是1998在工厂上班时受伤
  我是1998在工厂上班时受伤，厂里负担我治疗住院费，至今未提起工伤仲裁赔偿，现在我是否能申请仲裁工伤赔偿（现经坚定，伤残等级为7级），过不过诉讼时效，如果能，我能获得多少赔偿，期盼速回。

·伤残定级咨询,右股骨开放性骨折
  右股骨开放性骨折，脑外伤，可定几级伤残？

·别人打我，，我该怎么办,因为工厂里的一些事情
  因为工厂里的一些事情。。得罪了别人；；现在别人警告我。，，说话很嚣张，，我不知道该怎么办才好。

·工厂搬离浙江到浙江如何申请经济赔偿
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公司法务法律知识:

·股权质押标的物的限制
  我国《担保法》第75条第1项规定，“依法可以转让的股份股票”方可以设立质押。可见，可转让性是对股权可否作为质押标的物的唯一限制。　　首先，对有限责任公司的股权出质，遵照《担保法》第78条第3款，应“适用公司法股份转让的有关规定”。我国《公司法》第35条对有限责任公司股东转让出资作了明确规定。参考该条精神，可以认为：　　(1)股

·股权质权的实现
  股权质权的实现是指股权质权人于其债权已届清偿期而受清偿时，处分出质权而使其债权优先得到清偿。股权质权的实现是质权人所享有的优先受偿权的落实，是设立股权质权的最终归结。　　1.股权质权的实现，与动产质权相同，一般需具备如下两个要件：其一，须质权有效存在。如前所述，国外的立法例，一般规定以股票出质的，须转移占有，“质权人若非

·个人独资、合伙企业、有限责任、股份公司的常见区别
  一、个人独资企业个人独资企业是指依法在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。个人独资企业不是法人，但是法律确认它能以自己的名义享有一定的权利、承担一定的义务，承认它有一定的独立的能力。我国2000年1月1日起实施的《个人独资企业法》是调整个人独资企业经济关系

·设立股份有限公司应提交的材料
  设立股份有限公司应提交的材料：1、公司董事长签署的设立登记申请书；2、国务院授权部门或者省、自治区、直辖市人民政府的批准文件，募集设立的股份公司还应当提交国务院证券管理部门的批准文件；3、创立大会的会议记录；4、公司章程；5、筹办公司的财务审计报告；6、具有法定资格的验资机构出具的验资证明；7、发起人的法人资格证明或者自然

·上市公司暂停股票上市的情形
  （一）公司股本总额、股权分布等发生变化不再具备上市条件； （二）公司不按规定公开其财务状况，或者对财务会计报告作虚假记载； （三）公司有重大违法行为； （四）公司最近三年连续亏损。

·公司股东退股权如何行使？
  在公司运营中，公司被大股东把持利用资本多数决原则损害小股东利益现象比较普遍。小股东退出是解决此类争端的较好路径。但往往出现小股东利益受损而拟将股权转让出去时，每每遇到来自大股东方面的阻挠，使得别的购买者望而却步，此时小股东不得不回头向大股东求情受让股权，大股东趁势压价受让小股东股权使得小股东利益受损而求告无门。《

·上市公司发行新股的程序
      （一）股东大会对发行新股做出决议；    （二）股东大会作出发行新股的决议后，董事会必须向国务院授权的部门或者省级人民政府申请批准。属于向社会公开募集的，须经国务院证券管理部门批准。 　　（三）公司经批准向社会公开发行新股时，必须公告新股招股说明书和财务会计报表及附属明细

·股东协议和公司章程冲突处理
  正常情况下，公司章程往往是以设立协议为基础而制定的。设立协议的主要内容，通常都会被公司章程所吸收。在这种情况下，设立协议与章程之间不可能发生冲突。但是，如果公司章程与设立协议发生了冲突，则如何适用呢？(一)如设立协议与公司章程发生冲突时，应以公司章程为准。公司设立协议的效力期限，一般止于公司成立。也就是说，公司一

·上市公司发行记名股票的股东名册应当载明的事项
  公司发行记名股票的，应当置备股东名册，记载下列事项： 　　（一）股东的姓名或者名称及住所； 　　（二）各股东所持股份数； 　　（三）各股东所持股票的编号； 　　（四）各股东取得其股份的日期。 　　发行无记名股票的，公司应当记载其股票数量、编号及发行日期。

·股份有限公司申请股票上市的条件
  （一）股票经国务院证券管理部门批准已向社会公开发行；    （二）公司股本总额不少于人民币五千万元；    （三）开业时间在三年以上，最近三年连续盈利；原国有企业依法改建而设立的，或者《公司法》实施后新组建成立，其主要发起人为国有大中型企业的，可连续计算；     

·企业股权激励方案的设计
  股权激励的设计，是一个技术性，操作性很强的工作，就非上市公司激励工具而言，在目前国内外实施的股权激励方案中，适合非上市公司的有以下几种。（1）虚拟股票.指公司采用发行股票的方式，将公司的净资产分割成若干相同价值的股份，而形成的一种“账面”上的股票。公司授予激励对象这种账面上“虚拟”的股票，激励对象可以据此享受

·有限责任公司变更为股份有限公司
  有限责任公司变更为股份有限公司，应当符合本法规定的股份有限公司的条件，并依照本法有关设立股份有限公司的程序办理。有限责任公司依法经批准变更为股份有限公司时，折合的股份总额应当相等于公司净资产额。有限责任公司依法经批准变更为股份有限公司，为增加资本向社会公开募集股份时，应当依照本法有关向社会公开募集股份的规定办理。有限责

·非法批准征收、征用、占用土地罪
  非法批准征用、占用土地罪是指国家机关工作人员徇私舞弊，违反土地管理法规，滥用职权，非法批准征用、占用土地，情节严重的行为。

·高空抛物罪
  高空抛物罪为：从建筑物或者其他高空抛掷物品

·传染病防治失职罪
  传染病防治失职罪，是指从事传染病防治的政府卫生行政部门的工作人员严重不负责任、导致传染病传播或者流行，情节严重的行为。

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