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职工在日常工作中难免会产生失误，失误一般是因为疏忽大意或能力不够造成的，但如果是为了获取利益或达到某种目的故意而为之，则是渎职罪，如果是负责仲裁的工作人员，在仲裁中故意违背事实和法律作出枉法裁决，情节严重的就是枉法仲裁罪，那么，枉法仲裁罪情节严重的司法认定是怎样的呢？
一、枉法仲裁罪情节严重的认定标准
枉法仲裁的行为，只有达到“情节严重”的程度才能构成犯罪，“情节严重”是区分枉法仲裁行为罪与非罪的一个重要标准，对于“情节严重”的标准，目前没有相关司法解释予以规定。由于枉法仲裁罪的犯罪构成要件除了犯罪主体以外，其余均与民事、行政枉法裁判罪相似，所以审判实践中基本参照民事、行政枉法裁判罪的立案标准。2006年7月26日，《最高人民检察院关于渎职侵权犯罪案件立案标准的规定》（以下简称《立案标准》）对民事、行政枉法裁判罪中的“情节严重”给予了解释：1、枉法裁判，致使当事人或者其近亲属自杀、自残造成重伤、死亡，或者精神失常的；2、枉法裁判，造成个人财产直接经济损失10万元以上，或者直接经济损失不满10万元，但间接经济损失50万元以上的；3、枉法裁判，造成法人或者其他组织财产直接经济损失20万元以上，或者直接经济损失不满20万元，但间接经济损失100万元以上的；4、伪造、变造有关材料、证据，制造假案枉法裁判的；5、串通当事人制造伪证，毁灭证据或者篡改庭审笔录而枉法裁判的；6、徇私情、私利，明知是伪造、变造的证据予以采信，或者故意对应当采信的证据不予采信，或者故意违反法定程序，或者故意错误适用法律而枉法裁判的；7、其他情节严重的情形。
二、枉法仲裁罪的量刑
依法承担仲裁职责的人员，在仲裁活动中故意违背事实和法律作枉法裁决，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。综上所述，枉法仲裁罪情节严重的司法认定，其关键还是要判断被告人实施的枉法仲裁是不是属于“情节严重”，参照《立案标准》的相关规定，从造成后果和实施手段两个方面，根据枉法仲裁行为有没有导致人身伤亡、经济损失的数额大小，有没有制作伪证、串通当事人、明知故错、违反法定程序等行为，对是否情节严重予以认定。
