18868876507 18667830319
律师团队
>>
  • 浙江律师浙江律师
  • 浙江律师浙江律师
  • 浙江律师浙江律师
  • 浙江律师章律师
业务范围
>> 
提供浙江省各市县区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

七级工伤鉴定标准是怎样的?


浙江律师网 www.zj64.net


  当职工在工作中受伤后被认定为工伤,可以获得用人单位的赔偿,但是需要在当地制定的鉴定机构进行鉴定自己的伤情属于哪个等级,才好判断怎么协商赔偿问题,那么2017七级工伤鉴定标准是怎样的呢,我们通过下文来了解一下。
  
  一、七级工伤鉴定标准
  
  
  1、轻度智力障碍。
  
  2、三肢瘫(肌力4级)。
  
  3、单肢瘫(肌力3级)。
  
  
  4、轻度非肢体瘫运动障碍。
  
  5、不完全性失用、失写、失读、失认等。
  
  6、一侧面神经完全性麻痹。
  
  7、中度尿崩症。
  
  8、面部瘢痕形成30cm2以上,明显影响容貌。
  
  9、面部轻度毁容。
  
  10、唇缺损累计长度大于上唇或下唇长度。
  
  11、外鼻部缺损2/3以上或严重畸形。
  
  12、一眼球缺失,或一眼球萎缩具有手术摘除适应征。
  
  13、双眼低视力1级。
  
  14、双眼视野≤48%(或半径≤30°)。
  
  15、双侧耳廓缺失或极重度畸形。
  
  16、双耳损伤,一耳听力损失≥71dbhl,另一耳听力损失≥56dbhl。
  
  17、舌体缺失1/2以上。
  
  18、双侧颞下颌关节强直,张口困难ⅲ度。
  
  19、器质性失音。
  
  20、局限性脓胸行部分胸廓成形术。
  
  21、一肺叶切除。
  
  22、肺功能轻度损伤。
  
  23、食管重建术后并返流食管炎。
  
  24、肝切除1/3以上。
  
  25、轻度肝功能损害。
  
  26、胰切除1/3以上。
  
  27、小肠(包括回盲部)切除1/2以上。
  
  28、结肠大部分切除。
  
  29、肾功能不全代偿期。
  
  30、一侧肾切除。
  
  31、肾损伤性高血压。
  
  32、输尿管损伤行代替术或改道术。
  
  33、膀胱大部分切除术。
  
  34、女性双侧乳房缺失或严重畸形。
  
  35、子宫全切除或次全切除。
  
  36、阴道瘢痕狭窄(不能通过两横指)。
  
  37、骨盆环骨折畸形愈合,遗有双下肢相对长度相差8cm以上。
  
  38、双手十指缺失50%以上或功能丧失60%以上。
  
  39、双手掌缺失30%以上。
  
  40、肩、肘腕关节中之一关节功能完全丧失。2.7.41股骨、胫骨干骨折遗有畸形,成角>40°或旋转>40°。
  
  42、下肢骨折,遗有8cm以上短缩畸形。
  
  43、髋、膝、踝关节中一关节功能完全丧失。
  
  44、双足十趾缺失75%以上或十趾功能完全丧失。
  
  45、一足跖跗关节以上缺失。
  
  46、皮肤损伤致瘢痕形成,达体表面积40以上。
  
  员工在受伤后一定要进行工伤鉴定,在受伤员工和用人单位协商赔偿的时候是非常重要的一个依据,而且员工对于鉴定结果不服的可以申请重新鉴定,更多问题可以咨询律师为您解答。
  
  


·入职十天辞职工资发吗?
      对于劳动者来说,最关心的就是与工资有关的问题了。实践中会有一些劳动者在入职之后十天左右可能会觉得工作环境不适合自己或其他原因而向用人单位提出辞职,那入职十天辞职工资发吗?相信许多朋友对这个问题都很感兴趣,下面我们就为您详细介绍。 一、入职十天辞职工资发吗? 员工入职十天辞职用...


·鉴定工伤伤残赔偿标准2023的费用有哪些?
      鉴定工伤伤残赔偿标准2023的费用有哪些? 一、鉴定工伤伤残赔偿标准的费用有哪些? (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。 3、备注:用人单位没有参加工伤...


·确认劳动关系的关键是什么
      劳动关系是劳动者和用人单位之间的法律关系,有了劳动关系,劳动者和用人单位才有相关的权利和义务。但我们也知道的是,劳动者和用人单位之间最常发生的纠纷就是劳动关系的确认问题。劳动者在该种纠纷中,往往处于弱势。今天,我们就来告诉您,确认劳动关系的关键是什么,让您更好地维护自己的合法权益...


·劳动争议仲裁怎么举证
      劳动争议仲裁怎么举证 一、劳动争议仲裁怎么举证 (一)主要原则还是“谁主张,谁举证”。 作为民事诉讼举证的重要原则,“谁主张,谁举证”也是劳动争议仲裁案件举证的原则。根据新规定,当事人对自己提出的仲裁请求的事实依据,有责任提供证据加以证明。对劳动合同是否履行发生争议的,由负...


·根据我国法律的规定一级伤残有误工费?
      根据我国法律的规定一级伤残有误工费? 交通事故一级伤残的判断标准 (一)日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持; (二)意识消失; (三)各种活动均受到限制而卧床; (四)社会交往完全丧失。 二、交通事故一级伤残有误工费赔偿吗 误工费是指...


·上下班时间走路摔骨折了算工伤
      上下班时间走路摔骨折了算工伤走路上下班的,作为一个行人,在步行上下班的途中,如果发生意外,是否能认定为工伤呢,这个需要区别不同的情形,首先自己不小心摔倒了,这个是肯定不能构成工伤的,因为行人自己摔倒自己没有注意到相关环境,且此时也是同样没有处于交通环境这个大前提之下的。其次如果被...


·工伤的情况在现代社会时有发生,因为现代社会人们对于劳务关系已
      工伤的情况在现代社会时有发生,因为现代社会人们对于劳务关系已经有很深的认识,所以一般出现工伤的情况只要有劳务关系协议处理起来都是非常方便的,不过遇到工伤的情况是谁都不愿意出现的,那在生活中遇到十级工伤解除劳动关系情况的话要怎么赔偿呢? 十级工伤赔偿项目及标准: 一、医疗...


·没签劳动合同可以辞退员工?
      没签劳动合同可以辞退员工?没签劳动合同不可以辞退员工,我们国家法律当中规定的合法辞退员工的条件,就包括有双方协商一致来解除劳动关系或者是存在着过错的情况之下。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,...


·劳动诉讼由哪个法院管辖
      劳动诉讼由哪个法院管辖一、劳动诉讼由哪个法院管辖 劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖,劳动合同履行不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。 对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖 ;被告住所地与经常居住地不一致的,由常居住地人民法院管辖...


·人事需要为试用期员工离职办理哪些手续
      试用期离职的劳动者还是有很多的,因为在试用期觉得这个岗位并不适合自己。当然,在试用期离职肯定需要办理一些手续的,那么我们在下文为您解答一下人事需要为试用期员工离职办理哪些手续,希望对您有所帮助。 一、人事需要为试用期员工离职办理哪些手续 正规单位办理离职手续,需要你本人的申...


·工程造价司法鉴定申请书范本
      工程造价司法鉴定申请书范本 工程造价司法鉴定申请书范本一 1、申 请 人:广州市___装饰设计有限公司 住所:广州市海珠区东晓南路___号 法定代表人:洪___职务:总经理 请求事项: 请求人民法院依法指定司法鉴定机构对申请人与广州市__投资担保有限公司、广州市__酒店有...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 浙江律师网 All rights reserved.
律师热线:18868876507 18667830319