个体工商户如何办理营业执照这个过程是繁琐、复杂的，一般难住了

浙江律师网 www.zj64.net

  个体工商户如何办理营业执照这个过程是繁琐、复杂的，一般难住了大多数不是很懂这个行业的人，下面我们就来给您详细介绍一下具体步骤吧，弄清楚了，到时候需要用到这些知识的时候就不会手忙脚乱了。需要的证件很多，因为办理过程很严谨，不要嫌麻烦。


  一、办理个体工商户应当办理的证件：


  1、个体工商户营业执照（正、副）本


  2、组织机构代码证（正、副）本 (可选择)


  3、个体工商户（公、财、私）章


  4、国税登记证（正、副）本


  5、地税登记证（正、副）本


  7、设立基本户（可供选择）(可选择)


  二、办理流程：


  1、申请个体工商户名称预先登记应提交的文件、证件；办理资料：


  （1）申请人的身份证明或由申请人委托的有关证明；


  （2）个体工商户名称预先登记申请书；


  （3）法规、规章和政策规定应提交的其他文件、证明。办理时限：1个工作日办理费用：30元办理地点：当地工商局


  2、申请个体工商户开业登记应提交的文件、证件：办理资料：


  （1）申请人签署的个体开业登记申请书（填写个体户申请开业登记表）；


  （2）从业人员证明（本市人员经营的须提交户籍证明，含户口簿和身份证，以及离退休等各类无业人员的有关证明；外省市人员经营的须提交本人身份证、在本地暂住证、育龄妇女还须提交计划生育证明；相片一张。


  （3）经营场地证明；


  （4）家庭经营的家庭人员的关系证明；


  （5）名称预先核准通知书；


  （6）法规、规章和政策规定应提交的有关专项证明。办理时限：5个工作日办理费用：23元办理地点：当地工商局办理依据：《城乡个体工商户管理暂行条例》《城乡个体工商户管理暂行条例实施细则》


  3、办理组织机构代码证：办理资料：


  （1）个体工商户营业执照复印件


  （2）个体工商户户主自分证复印件


  办理时限：3个工作日


  办理费用：108元


  办理地点：当地技术质量监督局


  4、刻章：办理资料：


  （1）个体工商户营业执照复印件


  （2）个体工商户户主自分证复印件


  办理时限：2个工作日办理费用：参考300元办理地点：当地公安局批准的印章公司


  5、办理国税登记证：办理资料：

  （1）个体工商户营业执照复印件

  （2）个体工商户户主自分证复印件

  （3）经营场地证明

  （4）组织机构代码证复印件

  （5）章办理时限：3个工作日办理费用：50元（各别地区不收费）办理地点：当地国税局


  6、办理地税登记证：办理资料：

  （1）个体工商户营业执照复印件

  （2）个体工商户户主自分证复印件

  （3）经营场地证明

  （4）组织机构代码证复印件

  （5）章办理时限：3个工作日办理费用：50元（各别地区不收费）办理地点：当地地税局

  7、设立基本户（主要用于和公司转账用）办理资料：

  （1）个体工商户营业执照复印件

  （2）个体工商户户主自分证复印件

  （3）组织机构代码证复印件

  （4）国税、地税登记证复印件

  （5）章办理时限：5个工作日办理地点：方便自己的就近银行办理费用：一般都不收费


  三、个体户税收

  个体户一般是税务机关根据其所在位置规模员工人数销售商品等等来估算你的销售额,然后再给定税.不论当月的收入多少，有无收入都要按定税金额来交税，个体工商户为定额税由税务专管员根据以上情况核定。

  对于个体工商户如何办理营业执照的步骤写的很详细了，过程虽然很繁琐，但是这个过程需要您认真严谨的对待，证件准备齐全再去办理。营业执照是企业或组织合法经营权的凭证，每个个体工商户都应积极去工商行政管理部门办理，遵守行业规则。

·在我国收童工的后果有什么？
依据我国的劳动法规定，劳动者必须年满18周岁以上，在某些情况下劳动者的年龄可以降到16周岁，低于16周岁的人属于我国法律上规定的童工，企业依法不得使用。在我国收童工的后果有什么？详情参考下文的具体分析。 (1)用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处50...

·员工违约离职要赔偿单位损失吗
劳动者与用人单位建立劳动关系时，都应签订劳动合同。劳动合同是一种契约，双方签订劳动合同后，就应该遵守相关的约定，履行劳动合同。如果劳动者违反劳动合同，给用人单位造成损失的话，就得赔偿了。那要是员工违约离职要赔偿单位损失吗？我们马上为你解答这个问题。一、员工违约离职要赔偿单位损失吗...

·职工被迫辞职可以要经济补偿吗
职工被迫辞职可以要经济补偿吗职工向单位提出辞职申请的，此时也可以分为两种情况，即主动辞职与被迫辞职，被迫辞职很大可能职工并不是自愿的，而是受到单位的胁迫才提出的辞职。那在职工被迫辞职的情况下可以要求经济补偿吗?我们一起在下文中进行了解。一、职工被迫辞职可以要经济补偿吗 ...

·在建筑工程时工程质量等级要求吗
在建筑工程时工程质量等级要求吗? 建筑商在承包工程的时候，不仅要与开发商协商好工程款如何支付以及何时交工等问题，还需要对工程质量进行负责，就算建筑商不想负责开发商也会对工程质量进行验收，但是在工程验收时建筑工程的工程质量等级要求吗?下面就和我们来看一下有关的资料吧。一、在建筑...

·劳动合同的变更
劳动合同的变更劳动合同的变更是指劳动者与用人单位对依法成立的劳动合同条款所做的修改或增删。劳动合同依法订立后，双方当事人必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更劳动合同。但在下列情况下可以变更劳动合同：第一，经双方当事人协商同意; 第二，订立劳动合同所依据...

·因业绩不达标公司处罚员工合法吗？
因业绩不达标公司处罚员工合法吗？一、业绩不达标公司处罚员工合法吗? 首先员工对这种不合法的体罚行为是可以拒绝的。根据《劳动法》第五十六条规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。因此该员工对...

·工伤认定有争议怎么办?
工伤认定有争议怎么办? 现行认定工伤的法律和政策依据是《中华人民共和国劳动保险条例》、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》和全国总工会《劳动保险问题解答》等规定，负责监督执行政策的是名级劳动行政部门的社会保险行政机构的。因此，劳动者和用人单位对工伤认定问题发生争议，当事人可向当...

·签了20年的劳动合同毁约需要支付违约金吗？
签了20年的劳动合同毁约需要支付违约金吗?根据合同规定来进行认定，《劳动合同法》对违约金的约定作了严格的限制，除了像上述劳动者接受过单位提供的专业技术培训，或者有竞业限制的协议外，违反劳动合同法规定，用人单位与劳动者径自约定劳动者违反劳动合同期限的违约金责任，约定无效，劳动者不需...

·工伤认定后能否推翻
工伤认定后能否推翻可以推翻对工伤认定要异议，可以收到认定书60日内申请行政复议或者六个月内提起行政诉讼《工伤认定办法》第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。《行政复议法》第九条　公民、法人或者其他...

·住建部工程质量保修管理条例是什么?
住建部工程质量保修管理条例是什么？工程项目通常都会承包给工程团队进行建设，在双方事先协商好具体合作协议之后签署合同，按照合同内容履行责任。工程建设不仅要注重速度，更要注重质量，通常都会有一定年限的保修期。下面我们就来看看住建部工程质量保修管理条例是什么？一、住建部工程质量管理...

·处理劳动关系争议方面的法规有哪些？
我国作为劳动力大国，劳动者和用人单位的权益和处理劳务关系一直是国家关注的重点。当企业员工和他所在的企业之间出现劳动纠纷，都是需要依据我国的相关法律法规来处理的，用合乎法律规定的方法保障双方的合法权益，那么处理劳动关系争议方面的法规有哪些呢?就和我们一起来了解一下吧。一、处理劳...