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五险一金涉及到生活的方方面面，因此具有重要的意义。虽然五险一金是国家的法律法规明确规定的用人单位必须缴纳的事情，但是也有的用人单位会拒绝缴纳五险一金。下面的我们就为您总结归纳一下以前的单位没五险一金现在新公司交要注意的有关问题。
一、以前的单位没五险一金现在新公司交要注意
1、医疗保险必须交满25年
医疗保险必须交满25年，才能在退休以后终生享受医疗保险。如果不交满25年，退休时就只有账户那些个人缴存的2%部分的余额，单位交的10%是要上交给国家的，另外医疗保险中断3个月以上是会失效的，因离职交费间断的时候一定要联系新公司补缴。
2、失业保险缴满一年才能用
根据《社保法》第四十五条规定：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记，并有求职要求的。
失业人员须在离职后的60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片到户口所在地街道、镇劳动保障部门进行失业登记，办理申领失业保险金手续。
3、无工作单位难享生育保险
生育保险与失业保险的缴费年限差不多，一般都是一年，只有缴满一年及满足其他生育保险政策才能享受相关的生育保险待遇。
参保期间女职工或男职工妻子怀孕，若当中变换了工作单位，只要生育保险缴费没发生中断，就不影响享受生育保险待遇。而一旦缴费中断，生育保险待遇即取消。
4、工作期间受伤，可报销费用
社保局相关专家介绍，工伤保险条例规定，在工作时间和工作岗位，引起负伤、致残、死亡的，都算作工伤。
其中，负伤时的部分医药费，伤残时的救助金，以及丧亡时的丧葬费、抚恤金等，都可从工伤保险基金中扣除。如果你有亲友因工负伤，一定要想着报销。
5、养老保险没有交十年，要回户口地领
按照现行的规定，养老保险要在缴费最长且超过10年的地方办理退领取，若在几个地方缴费且没一个地方缴费超过10年，那么回户口所在地办理。
这也意味着如果你在北上广深等各大城市分别按5000元的基数交了9年零11个月，最后却只能回老家领一两千元，简直没有更心塞的。
6、养老险不满15年，无法领终身险
一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。
如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%-9%的养老金全部退给你。单位给你交的20%会全部划到国家的养老统筹基金里，这部分跟你一毛钱关系都没有。
7、住房公积金长期不用不划算
您都知道，每个月单位交的住房公积金越多越好，这对你买房子非常有利。然而如果你长期都没有买房的打算的话，就很不合算，因为公积金年度缴存的资金，只能获得三个月的定期存款利率，而且住房公积金月缴存额超过上限须纳税。你可以拿去支付房租，如果离职了还可以去提取出来。
8、其他注意事项
医疗保险比较重要，规定是连续中断三个月以上就失效，需从新办理。
住房公积金是单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，只能一年取一次，要去公积金中心支取，需要买房或修房，可以自取或委托单位取，离职的话可以办理转移或者直接支取出来。
五险一金为强制要求企业为员工缴纳的，如果单位以各种理由告知不交的或者虽然缴纳但用各种方法少交的，可以向社保部门举报。
以前的单位没五险一金现在新公司交要注意的问题如上所述。五险一金的重要性不用再次过多的强调。以前的单位没有五险一金新的单位需要按照首次缴纳五险一金的情况进行处理。缴纳五险是用人单位的必须提供的法定福利，因此以前的用人单位没有缴纳五险一金可以去劳动保障部门申请用人单位补缴的有关事宜。
