18868876507 18667830319
律师团队
>>
  • 浙江律师浙江律师
  • 浙江律师浙江律师
  • 浙江律师浙江律师
  • 浙江律师章律师
业务范围
>> 
提供浙江省各市县区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

现行建筑工程施工规范包含哪些内容?


浙江律师网 www.zj64.net


  现行建筑工程施工规范包含哪些内容?
  
  想必您都清楚,每一个建筑工程都是有很多人一起合作完成的,但是您会有不同的意见,做事方法,容易出现分歧,因此就要制定一份建筑工程施工规范一保证项目顺利快速的完成。那么现行建筑工程施工规范应该包含哪些内容?我们在本文中为各位解答。
  
  一、常规要求
  
  1、严格遵守《施工现场管理规定》及其他管理规定和办法
  
  2、施工人员应该着装上岗,工作服要求干净、整洁
  
  3、施工人员应服从公司相关管理人员的统一安排、管理、应服从物业、治安保工作人员的监督、管理
  
  4、施工应控制粉尘、噪音、污染物、震动等对相邻居民、居民区和城市环境的污染及破坏
  
  7、室外堆放应遵守物业的管理规定,避开公共通道、绿地、化粪池等市政公共设施
  
  8、施工垃圾应打包并放到指定地点
  
  9、不得堵塞、破坏上下水管道、楼内各种公共设施
  
  10、施工现场要保持干净、整洁、做到每日清扫。交工时清洁干净
  
  11、各工序、各分项工程要自检、互检及交叉检查
  
  12、管道、设备工程的安装、调试应在装修工程完毕之前完工。装修工程不得影响管道、备的使用和维修。涉及燃气管道的装修工程必须符合有关安全管理规定
  
  二、施工现场用水
  
  
  1、进入施工现场后要对现场上下水管口进行封闭保护
  
  2、施工用水的水管不得有破损、滴漏等现象。下水保持畅通
  
  3、不得在未做防水的楼面蓄水
  
  4、暂停施工时应切断水源
  
  三、施工现场用电
  
  1、施工现场用电应从表后设立临时用电系统
  
  名人堂:众名人带你感受他们的驱动人生马云任志强李嘉诚柳传志史玉柱
  
  2、安装、维修和拆装临时用电系统必须由电工完成
  
  3、临时施工用电系统的控制箱中应安装漏电保护器。进入控制箱的电源不得使用插座连接。临时用电必须使用双层绝然电缆,严禁使用普通电线
  
  4、临时用电线路应避开易燃,易爆物品堆放点
  
  5、暂停施工时应切断电源
  
  四、材料、工具堆放
  
  1、原材料应分类堆放在相对不碍事的地方,不得随地乱放、乱丢
  
  2、不得在楼面超荷载堆放。施工堆料不得占用楼道等公共空间,不得封堵紧急出口
  
  3、成品料、半成料应分类放置
  
  4、每天下班前把工具集中放到工具箱里
  
  五、施工现场防火、防盗
  
  1、施工现场必须配备灭火器、沙袋或其它灭火工具 2、施工现场严禁吸烟,严禁使用明火
  
  3、不得遮蔽消防设施、疏散指示标志及安全出口,不得妨碍消防设施及疏散通道的正常使用。不得擅自改动防火门
  
  4、现场使用电气焊是必须清理周围及焊渣溅落 区域的可燃物,并派专人监督
  
  5、易燃品相对集中放置在安全区内,并有明显的标志。施工现场不得大量积存放可燃材料
  
  6、使用的油漆等易燃易挥发材料是必须随时封闭容器,擦试后的棉纱毛巾等物品应集中存放并且远离热源
  
  7、下班前应关水,关电、关窗
  
  以上就是我们对于现行建筑工程施工规范应该包含哪些内容这个问题答案的总结,概括的说就是施工现场用水用电、材料工具堆放、施工现场防火防盗等方面的内容。制定一份完整的施工规范有利于工程的开展,提高工程质量及最终效果,因此各位对此应该有一定的了解,


·劳动合同成立需要具备哪些条款?
      劳动合同成立需要具备哪些条款? (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)劳动合同终止的条件; (七)违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。 劳动合同必备...


·工伤赔付的标准是怎样的
      劳动者若是在工作过程中,人身受到了损害,而经过认定确实属于工伤范畴的话,那此时可以根据实际造成的损害情况,申请进行工伤赔付,其实也就是获得工伤赔偿。那具体来说这个工伤赔付的标准是怎样的呢?下面,我们为你做详细解答。 一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五...


·劳动合同期限
      劳动合同期限 (一)甲、乙双方商定,采取下列第____种形式确定劳动合同期: 1、有固定期限:从年月日起至年月日止。 2、无固定期限:从年月日起至法定终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作任务为期限:从年月日至工作任务完成时止。 (二)试用期的约定,采取下列第____...


·工伤赔偿需要解除劳动合同证明吗?
      工伤赔偿需要解除劳动合同证明吗 不需要。 假的解除劳动合同证明法律后果是什么 1、因为没有当事人的签名,在劳动仲裁时,当事人可以对其真实性不予认可,并申请鉴定; 2、对伪造证据的,可以另案起诉,人民法院根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 ...


·办理工伤认定要多长时间
      受伤劳动者如果向工伤认定部门提出了申请的话,此时没有不予受理的情形,那自然就会按照规定作出认定。但此时办理工伤认定要多长时间呢?这是申请人比较关心的问题,毕竟认定结果对事故的处理起着至关重要的影响。针对这一情况,我们整理了相关资料,就来为你做详细解答。 一、办理工伤认定要多长时...


·工伤鉴定严了吗?
      员工在工作场所发生人身伤害,在得到有效治疗后,应该及时的申请工伤鉴定。这样,经鉴定为工伤的,员工可以拿到一笔赔偿款。一般来说,工伤鉴定都是由当地的社保局办理,工伤鉴定必须要按照程序执行。那么,2017年工伤鉴定严了吗?下面我们一起看看我们是怎么说的。 一、工伤鉴定严了吗? ...


·旷工解除劳动合同程序是怎么样的?
      旷工是严重的劳动违纪的行为,符合法定的解除劳动合同的条件,用人单位是可以解除劳动合同,那么旷工解除劳动合同程序是怎么样的?对于这个问题,我们就为您简要分析一下,希望对您有所帮助。 一、旷工解除劳动合同程序是怎么样的? 因劳动者严重违反规章制度,用人单位单方解除劳动合同的主要程...


·工程建设纠纷有哪些
      工程建设纠纷有哪些类型? 一、建设工程民事纠纷 1、民事纠纷的特点: (1)民事纠纷主体之间的法律地位平等; (2)民事纠纷的内容是对民事权利义务的争议; (3)民事纠纷的可处分性。 这主要是针对有关财产关系的民事纠纷,而有关人身关系的民事纠纷多具有不可处分性。在建设工程领域,...


·派遣工能否要求签订无固定期限劳动合同?
      江苏省的不予支持,根据江苏高院《劳动争议案件审理指南》第3条、江苏省劳动人事争议仲裁委员会《关于审理劳动争议案件的指导意见》第10条均规定,被派遣劳动者请求与劳动派遣单位订立无固定期限劳动合同的,不予支持,但劳务派遣单位同意的除外。...


·一、办理劳动合同转移需要离职证明吗?
      一、办理劳动合同转移需要离职证明吗?1、需要,一般是老单位解除劳动合同,把解除证明拿到,调档用。2、新单位出调档函或者接收函,一定写明已在此工作,需要转移人事档案或户口,写清楚转移地址。如果单位没有人事代理权,需要去单位依托的人事局把接收函盖章子,需要携带单位接收函和合同,有的还...


·工伤认定申请晚了还可以报销吗?
      对于从事设备加工、高温冶炼等岗位的员工,遭遇安全事故的概率还是有的。员工受伤后,应该尽快的要求企业为其办理工伤认定手续。按照规定,企业办理工伤认定的,要在工伤事故发生后一个月内提出。那么工伤认定申请晚了还可以报销吗?我们来看看我们给出的这篇文章。 一、工伤认定申请晚了还可以报销...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 浙江律师网 All rights reserved.
律师热线:18868876507 18667830319