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病退的条件是(具有正规医院证明的重大病例均可以可以病退。)：
1、养老保险缴费原则上满15周年，女性40周岁以上，男性50周岁以上;
2、一般类疾病住院出院后满1年;
3、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;
4、精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。
5、1995年12月31日前参加工作并按规定参加基本养老保险，男年满50周岁、女年满45周岁，缴费年限满10年及以上的企业职工，因病或非因工伤残治疗半年以上，经市(州)级以上劳动能力鉴定委员会鉴定为因病或非因工伤残完全丧失劳动能力的，可申请提前退休。
6、1996年1月1日以后参加工作并按规定参加基本养老保险的企业职工，男年满50周岁、女年满45周岁，缴费年限满15年及以上年限，经成都市劳动能力鉴定委员会确认为因病或非因工伤残完全丧失劳动能力的，可申请提前退休。
二、病退标准:
(1)各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者：
单肢瘫，肌力2级以下(含2级);
两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级);
双手或双足全肌瘫，肌力2级以下(含2级);
完全性(感觉性或混合性)失语;
非肢体瘫的中度运动障碍。
(2)长期重度呼吸困难：
心功能长期在ⅲ级以上，左室疾患左室射血分数≤50%;
恶性室性心动过速经治疗无效;
各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)者;
全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4;
慢性重度肝功能损害;
不可逆转的慢性肾功能衰竭期。
劳动者在生病后想要病退时，是需要满足一定的条件和标准的，当然劳动者在病时隐退是合乎情理，合乎法律的，您在想要病退的时候，按照规定来向企业进行申请即可，您在申请的时候，可以参照我们在上面为您提供的病退条件和病退标准。以上就是病退条件是什么了。
