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浙江律师
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很多企业再给员工发放福利的时候总是在纳税这方面存在疑惑，对债券和债务类的科目也不是很了解，也不知道发放福利费应不应该算作债权债务，首先我们要知道应付福利费这个科目属于债务类科目，所以会发生在债务不会发生在债权，知道了债权债务的归属问题后，我们要了解下那些属于员工应发福利，这样也可以更好的保护自己的权益利益。下面就来为大家介绍下，希望通过下面的介绍能够给大家带来帮助。福利费的含义：福利费是由于某些特定的时间或者不同的原因，
企业给员工或者员工家庭造成一定生活困难，然后支付给员工的一种临时性的福利，这种福利是免征个人所得税的。下面几种情况的收入不属于免税的福利费范围：(1)如果已经超出国家规定的福利费限额或者对应的基数，超出付给个人的部分需要计税，这种包含了各种的补贴和补助；(2)从福利费中支出的所有员工都有的福利和津贴，这部分也是要自己付个人所得税的；(3)单位奖励福利住房或者车，这种不是解决生活实际困难的福利是要交税的。除了上述说的要交个人所得税外，还有一些不属于不用本人纳税的情况，这些有的虽然也和工资一起发，但是不纳税。不纳税的补助：(1)独生子女的特有补贴，有的需要独生子女证才可以；(2)孩子幼儿园的补助费，这一点也是不用纳税的，其实也可以理解为国家在没人看管孩子让孩子去上幼儿园的支持和补助；(3)因为种种原因产生的交通费，差旅费报销等情况，这些也是不用产生税费的，但是很多公司也会要求凭票报销。
