因疫情公司大规模裁员如何赔偿

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  根据人力资源社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。如果符合疫情期间公司辞退员工的情况，那么公司可以依法辞退员工。但要注意，如果是根据《劳动合同法》中第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，公司要给予辞退员工一定的经济补偿金。每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付;6个月以上不满1年，按1年计算;不满6个月的，支付半个月工资的经济补偿。月工资指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。公司在裁员时要注意：1、员工在隔离期、治疗期或医学观察期内不得裁员;2、员工符合《劳动合同法》第四十二条内的情况不得裁员。

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公司注册需要什么条件？有句流行语叫“大学生毕业就意味着失业”，这从侧面反映出现在就业难的现状，于是国家开始鼓励自主创业。越来越多的人加入到自主创业的潮流中，想要注册公司。不过，不少人对于公司注册需要什么条件不清楚。下面我们为您详细解答。一、注册公司需要的必要条件 1 ...

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一、法律有规定二个股东的公司叫什么公司吗? 法律有规定二个股东的公司叫股份有限公司，根据公司法规定：普通的有限责任公司最低注册资金3万元，需要2个或2个以上股东，允许1个股东注册有限责任公司，这种特殊的有限责任公司又称“一人有限公司”(但公司名称中不会有“一人”字样，执照上...

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有限公司股权质押合同范本有限公司股权质押合同出质人(乙方) 质权人(甲方) 为确保甲、乙双方签订的编号为《借款合同》的履行，乙方以在有限公司投资的股权作质押，经双方协商一致，就合同条款作如下约定：一、质押合同标的 1、质押标的为乙方(即上述合同借款人)在有限公司投资的...

·设立分公司的程序是怎样的
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·公司股权转让风险的合同规避是什么？
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