因疫情公司大规模裁员如何赔偿

浙江律师网 www.zj64.net

  根据人力资源社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。如果符合疫情期间公司辞退员工的情况，那么公司可以依法辞退员工。但要注意，如果是根据《劳动合同法》中第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，公司要给予辞退员工一定的经济补偿金。每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付;6个月以上不满1年，按1年计算;不满6个月的，支付半个月工资的经济补偿。月工资指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。公司在裁员时要注意：1、员工在隔离期、治疗期或医学观察期内不得裁员;2、员工符合《劳动合同法》第四十二条内的情况不得裁员。
  
  
  

·新人入职小公司应该做什么？
      无论是刚踏入社会被用人单位聘用的新人，还是跳槽到新公司的员工，都是属于新加入企业的一员，对于自己所应聘的岗位应该做什么、该如何做、以及该如何与同事、上司相处，都是一个难题。所以，在自己并无强劲实力的情况下，事先了解新人入职小公司应该做什么是比较明智的选择。 1、保持谦逊有礼的态...

·公司法规定如何让原始股东退出
      公司法规定如何让原始股东退出 一、公司法规定如何让原始股东退出? 谁也不能强迫原始股东退出股权，除非原始股东自愿退出，股东退股的方法包括 股东的退出方式有： 1、股权转让 应该说是最便捷的退出方式，如果受让方是公司股东，那么可以直接转让。如果是公司股东以外的第三方，则需...

·注册资本对公司有影响吗？
      注册资本对公司有影响吗？ 一、注册资本对公司有影响吗? 注册资本对于公司的生产，经营管理都是有影响的。 1、由于注册手续的费用是按资金多少的百分比来算的，所以注册资金多,注册手续费就贵。虽然工商免费了，税务还是按照注册资金来收印花税的。 2、公司注册资本越高，所承担的民事...

·股权投资公司设立多少钱才行？
      股权投资公司设立多少钱才行？我们知道，股权投资指通过投资取得被投资单位的股份。是指企业(或者个人)购买的其他企业(准备上市、未上市公司)的股票或以货币资金、无形资产和其他实物资产直接投资于其他单位，最终目的是为了获得较大的经济利益，这种经济利益可以通过分得利润或股利获取，也可以通...

·怎样才算侵犯企业名誉权
      怎样才算侵犯企业名誉权名誉权是人格权的一种，公民享有名誉权，那么公司法人是否也享有名誉权，其实答案是肯定的。然而，怎样才算是侵犯公司法人名誉权呢？我们将在下文中为您做详细解答。 (一)如何认定侵犯法人名誉权，最高人民法院在相关司法解释中对此作了进一步的细化规定，如下： 最高人民法...

·公司让签空白合同违法吗
      公司让签空白合同是不合法的，因为劳动者可以拒签。如果单位继续用工，可以在入职后两年内请求单位支付启动书面劳动合同的二倍工资。如果单位不要劳动者，属于单位违法解除劳动关系。根据《劳动合同法》的规定，劳动合同由用单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生...

·公司代通知金如何确定数额?
      公司代通知金如何确定数额? “代通知金”的标准如何确定呢?《劳动合同法》规定额外支付劳动者一个月工资，这里的“工资”是指劳动者被解除劳动合同前12个月的平均工资吗?对此《劳动合同法实施条例》进行了明确。《劳动合同法实施条例》第二十条规定，用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择...

·《信托公司私人股权投资信托业务操作指引》具体内容是什么？
      《信托公司私人股权投资信托业务操作指引》具体内容是什么？ 最近几年在资本市场上，股权投资非常流行，很多机构都纷纷参与进来，像私募基金、担保公司、信托公司等，都对这一投资领域有所涉猎。国家为了规范信托公司股权投资活动，维护投资者利益，制订了有关规章制度，那么《信托公司私人股权投资...

·不同区域相同公司名称侵权吗
      需要根据具体案情来看，如果一方企业名称具有一定知名度则构成侵权，反之则不构成。企业名称是区别于不同市场主体的标志，其中字号是区别不同企业的主要标志。根据反不正当竞争法律的相关规定，受法律保护的字号，必须是具有一定的市场知名度、为相关公众所知悉的企业名称中的字号。《中华人民共和国反...

·律师担任企业法律顾问的服务范围
      

    首先需要说明，律师不是法师，他所起到的作用是有限度的，并不保证客户的生意万事大吉一切顺利，就如同医生并不是神仙一样，并不是保证客户药到病除长命百岁的（插一句题外话，比较可悲的是，这两个职业往往都被各自的客户寄予了如前所述的期望）。那么律...

·合同首签三年的公司可以去吗
      合同首签三年的公司可以去，不存在违法的可能。劳动合同是约束双方的，劳动法规定，如果签订劳动合同十年就可以转长期（无固定期限）合同；长短主要取决你自己的发展规划，每次重新签订合同，双方就可以互相选择一次。也就是说，合同期限由双方协商确定。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书...