试用期内企业存在哪些风险

浙江律师网 www.zj64.net

  如果你觉得试用期内，就只是企业剥削劳动者的话，那就错了。在试用期内，企业也是要承担一些风险的。那到底试用期内企业存在哪些风险呢？而在试用期内，是否能解除劳动合同呢？请跟随我们一起在下文中进行了解。
   一、试用期内企业存在哪些风险
   1、试用期结束签订劳动合同
  风险：超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，向劳动者每月支付二倍的工资。
   2、试用期的期限随意约定
  风险：超过法律规定期限的，以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
   3、单独约定试用期
  风险：劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。用人单位再与劳动者签订劳动合同，将面临下一次签订无固定期限劳动合同的风险。
   4、试用期工资低于最低工资
  风险：试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。否则，劳动行政部门将责令改正并要求支付其差额部分，逾期不支付的，还应加付赔偿金。
   5、试用期不给员工缴纳社会保险
  风险：员工可以要求解除劳动合同并要求支付经济补偿;劳动者向社保部门投诉，社保部门将责令用人单位补缴。
   6、试用期任意延长
  风险：未经协商或虽经协商但约定的试用期超过法律规定的，以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
   7、续订劳动合同时再次设定试用期
  风险：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。再次约定试用期的，以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
   8、试用期随意辞退员工
  风险：在试用期内，只有员工不符合录用条件或者存在其他过错性的事由，用人单位才可与其解除劳动合同。否则，按照违法解除劳动合同处理。此时，员工即可要求继续履行劳动合同，也可要求单位支付赔偿金。
   9、试用期内对员工出资进行专项培训
  风险：用人单位在试用期内出资对劳动者进行各类技术培训后，劳动者提出解除劳动合同的，用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。
   二、试用期内能否解除劳动合同
  《劳动合同法》规定试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一：
  1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
  2、严重违反用人单位的规章制度的;
  3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
  4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
  5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
  6、被依法追究刑事责任的。
  7、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
  8、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
  除上述情形外，用人单位不得在试用期内解除劳动合同。
  即使在试用期内，法律对劳动者的利益也是作出了保护的，如果有企业肆意侵犯试用期劳动者的利益，那么就会承担很大的法律风险。具体试用期内企业存在哪些风险，请各位仔细阅读上文进行了解。要是对此还有疑问的话，请及时咨询的茂名律师。
  
  
  

·个人与企业的农副产品购销合同范本
      个人与企业的农副产品购销合同范本 个人与企业的农副产品购销合同范本 甲方(购方)：______________地址：____________ 邮码：____________ 电话：____________ 乙方(销方)：_____________地址：__________...

·疫情期间哪些人的薪酬企业不能降？
      疫情期间哪些人的薪酬企业不能降？ 1、女职工在产假期间的工资不能降低。 根据《女职工劳动保护特别规定》第五条的规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资。故用人单位无权降低产假期间的工资。 2、员工提供正常劳动的情况下，工资不能随意降低，更不能低于最低工资标准。 ...

·根据我国法律的规定上市公司融资新规包括哪些？
      根据我国法律的规定上市公司融资新规包括哪些？融资指的是整合融合资金，利用这笔资金进行一些营业活动，比如扩大生产等。在我们的现实生活中，上市公司融资比较常见，我国也有相关法规进行管制，那么，根据我国法律的规定上市公司融资新规包括哪些？那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。...

·分包公司是什么意思
      分包公司把自己所承包的建设工程的一部分依法发包给具有相应资质的承包公司的公司。建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。《中华人...

·北京成立分公司流程是什么
      北京成立分公司流程是什么为了扩大公司的规模，一般情况下，一些公司会选择以成立分公司的形式。分公司的设立并非易事，其在设立上必须要满足我国《公司法》的相关规定，同时，在成立流程上也要严格按照规定走。那么，就北京而言，北京成立分公司流程是什么呢?今天，我们就该问题给您做了以下流程分析...

·怎么理解分公司和总公司法人吗？
      有人问分公司和总公司法人吗 ?分公司没有法人资格，只有总公司具有独立的法人代表。分公司只有负责人。但是总公司的法定代表人可以是分公司的负责人。分公司没有独立承担民事责任的能力，由总公司承担。下面让我们为您解读有关问题，欢迎阅读。一、总公司才有法人资格，才有法定代表人，分公司不具有...

·上市公司的股东可以起诉公司吗
      上市公司的股东可以起诉公司吗 一、上市公司的股东可以起诉公司吗? 可以，股东可以依据上市公司章程，起诉该上市公司的情形有： 1、股东大会的决议违反法律、行政法规，侵犯股东合法权益的，股东有权依法向人民法院提起民事诉讼。 2、对股东大会的召集、召开、表决程序及决议的合法有效...

·妨害对公司企业的管理秩序罪有哪些？
      妨害对公司企业的管理秩序罪有哪些？ 一、妨害对公司企业的管理秩序罪有哪些? 1、虚报注册资本罪; 2、虚假出资、抽逃出资罪; 3、欺诈发行股票、债券罪; 4、提供虚假财会报告罪; 5、妨害清算罪; 6、公司、企业人员受贿罪; 7、对公司、企业人员行贿罪; 8、非...

·范县企业拆迁赔偿标准是怎样的？
      范县企业拆迁赔偿标准是怎样的？ 现在很多地方都在进行大规模的拆迁，当然企业也不例外。而且企业拆迁对于企业主来说是一件大事，而且企业拆迁依法也会得到一定的经济补偿。下面我们将向您来介绍一下关于范县企业拆迁赔偿标准，希望可以帮助到您。 一、所涉法律依据 《国有土地上房屋征收与补...

·分公司能不能以自己的名义对外签订合同
      合同能以分公司的名义签订。分公司虽然没有独立的财产和法人资格，但只要分公司经过工商部门的登记后，领取了营业执照，分公司可以作为民事诉讼法上的其他组织成为民事诉讼当事人，就可以对外从事生产经营活动，对外以自己的名义签订合同。《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意...

·公司法中表决权的规定有哪些
      公司法中表决权的规定有哪些？通常情况下，公司法中的表决权也可以认为是股东表决权。是指个人因出资而享有的表决的权力，它是一种固有的权力，能够体现表决人在股东大会的某些观点和意思。接下来跟您讲一讲公司法中表决权的规定有哪些?以及表决权的行使方式: 公司法对股东行使表决权有明确的规定，...