规定的医疗期是多久

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  根据国家相关法规政策，医疗期主要通过职工实际参加工作年限以及在本单位的工作年限作为确定医疗期的依据，如劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：1、实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月;2、实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月;5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。另外，根据《关于贯彻执行<劳动法>若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)的相关规定，对于某些特殊疾病(癌症、精神病、瘫痪)的员工，24个月的医疗期内不能痊愈的，经企业和当地劳动部门批准，可以适当延长医疗期。

·医疗责任事故罪应如何认定？
医疗责任事故罪应如何认定？一般发生医疗事故之后，如果造成的当事人死亡或者是受到严重伤害的，就有可能构成医疗事故罪？那么，医疗事故罪应该如何来进行认定？下面，就简要讲述一下有关医疗事故罪怎么认定的具体问题。医疗事故罪的认定，应当从以下几个方面加以认定： (一)罪与非罪的界...

·不构成医疗事故就不赔偿吗
不构成医疗事故就不赔偿吗一、不构成医疗事故就不赔偿吗《医疗事故处理条例》第49条规定：“不属于医疗事故的，医疗机构不承担赔偿责任”。如果医疗机构有过失，但按照《医疗事故处理条例》规定不构成医疗事故，那么患者的人身损害谁来赔偿? 在司法实践中，对《条例》第49条的理解有一个...

·一、异地医保报销比例是多少？
一、异地医保报销比例是多少？报销比例为门槛费以上至3000元报88%，3000-5000元报90%，5000-10000元报92%，10000元以上至最高支付限额内的报95%，其中乙类药品按80%，贵重药品按70%，特殊检查和特殊治疗的按70%报销。三级医院报销比例为55%;...

·医生误诊造成的意外伤害属于医疗事故吗？
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·发生医疗损害患者怎么处理
保存医疗的所有材料，包括诊断书，病历和记录等，然后申请医疗事故鉴定，确认医疗事故后，通过协商或者诉讼来进行权益追索。需特别注意的就是就诊医疗材料的封存。依据《医疗纠纷预防和处理条例》（中华人民共和国国务院令第701号《医疗纠纷预防和处理条例》第二十四条之规定：发生医疗纠纷需要封存...

·诉讼程序中医疗纠纷处置流程
诉讼程序中医疗纠纷处置流程一、诉前准备工作医疗纠纷发生后，患方应第一时间和医务科联系、投诉，要求复印诊疗病历，并会同医方代表一起共同封存病历(包括诊治病历、住院病历、手术同意书、会诊讨论记录等所有资料)，向医务科索要《医疗纠纷投诉表》回执。完成上述工作后，患方便可选择适用何种法...

·医疗损害责任参与度划分的法律法规有哪些
医疗损害责任参与度划分的法律法规有哪些 ?医疗责任的划分问题，一直以来是一个比较容易引起纠纷的问题，而且医疗损害责任参与度的划分是有一定的法律依据的。那么，医疗损害责任参与度划分的法律法规有哪些呢?法律上做出了哪些规定呢?下面，我们会为您带来相关的法律知识的介绍。医疗损害责...

·医疗损害赔偿司法解释有什么内容？
医疗损害赔偿司法解释有什么内容？一、医疗损害赔偿司法解释医疗损害责任指医疗机构及其从业人员在医疗活动中，未尽相关法律、法规、规章和诊疗技术规范所规定的注意义务，在医疗过程中发生过错，并因这种过错导致患者人身损害所形成医疗机构应当对患者承担的民事赔偿责任。《侵权责任法》第5...

·工伤医疗费谁支付,谁承担工伤医疗费？
工伤医疗费谁支付,谁承担工伤医疗费？职工在工作过程中因为工作原因受到了人身损害的，经过相应的程序认定确认为工伤后，就可以根据实际造成的损害获得一定的赔偿。那么这其中涉及到工伤医疗费的赔偿时，工伤医疗费谁支付呢?我们为你做详细解答。一、由工伤保险基金支付的项目如果用人单...

·法律规定医疗事故有哪些特征
医疗事故有哪些特征1、医疗事故的行为主体与责任主体是同一的，即医疗单位。法律要求法律主体应当为自己的过错行为承担法律责任，从形式上看，医疗事故是由某一(些)医务人员(广义)的行为造成的，但事实上，从实际发生的法律关系上看，医患之间的关系是医疗单位与患者之间的关系，而不是医务人员与...

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医疗纠纷调解协议怎么写？医疗纠纷调解协议书范本甲方： ________医院乙方：________ 鉴于患者________曾于____年____月____日至____年____月____日在甲方处治疗，甲、乙双方因患者医疗问题发生争议，但均愿通过友好协商解决争议。本着平等、自...