奶茶店没有签合同犯法吗

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  违法，用人单位有义务与劳动者签订劳动合同。签订劳动合同有利于维护劳动者的合法权益。用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

·合同默认生效的条件有哪些
合同生效应当具备以下要件。(1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力，才能成为合格的合同主体。若主体不合格，合同不能产生法律效力。(2)合同当事人意思表示真实当事人意思表示真实，是指行为人的意思表示应当真实反...

·赠与合同具有哪些法律特征
赠与合同具有哪些法律特征一、赠与合同的性质是什么赠与合同一般具有下列性质： (一)双方行为。赠与合同须当事人双方意思表示一致才能成立，如果赠与人有赠与的表示，但受赠人并没有接受的意思，则合同仍不能成立，故与馈赠这种单方行为不同。 (二)诺成行为。多数国家承袭罗马法的传统，规...

·订立合同之时一定要用书面形式吗
订立合同之时一定要用书面形式吗在实践中，有些人对合同的订立形式不是很了解，以为想要订立合同就只能通过书面的形式，那事实上，我们在订立合同之时一定要用书面形式吗?其实，这也是困惑不少人的一个问题，并且还常常会引发纠纷。那在法律上，签合同只能用书面形式吗?下面将为您做一个较为具体...

·补充协议与主合同有什么关系
补充协议与主合同有什么关系有的时候，当事人在签订了合同之后，可能还需要签订一份补充协议。但是不少人至今都搞不明白，究竟这个补充协议与主合同之间存在怎样的关系呢？接下来，我们就为您详细介绍这个问题。一、主合同与补充协议是什么关系? “补充协议”或者称为“协议补充”，是指当事人对于...

·解除合同损害赔偿要怎样计算？
(一)免除对方损害赔偿责任的协议生效后，解除合同的当事人不得要求赔偿;(2)因不可抗力解除合同，不承担损害赔偿责任。但是，在不可抗力发生后，应当采取补救措施，减少损失的扩大，并对扩大的损失不予赔偿;(三)违约方解除合同，仅在未来有效的，应当赔偿对方因违约而遭受的损失;前一方违约方...

·设计合同的赔偿额是怎样的
设计合同的赔偿额是怎样的一、设计合同履行过程中哪些属于违约行为？ 1、发包人的违约责任。 (1)发包人延误支付。发包人应按合同规定的金额和时间向设计人支付设计费，每逾期支付一天，应承担支付金额2‰的逾期违约金，且设计人提交设计文件的时间顺延。逾期超过30天以上时，设计人有权暂...

·债权人的撤销权
债权人的撤销权是专指债务人而言，其撤销权效力的产生源于人民法院的判决或裁定。

债权人的撤销权是指“因债务人放弃其到期债权或无偿转让财产，对债权人造成损害，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。债务人以明显不合理的低...

·合同期限
合同期限从_________年______月______日起至_________建筑业劳动合同约定工程完成日期_________年_______月______日止。合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。二、工作岗位甲方安排乙方在_________班组从事_____...

·连带债务人的份额如何确定？追偿权如何行使？
一、关于连带债务人之间的份额确定《民法典》第519条第一款规定，连带债务人之间的份额难以确定的，视为份额相同。债权人有权要求任一连带债务人履行全部债务，这是就各连带债务人与债权人之间的关系而言的。至于在连带债务人内部关系中如何确定各自应当承担的债务份额，有法律规定或者当事人约...

·发包和合同管理措施具体包括哪些？
发包和合同管理措施具体包括哪些？在工程建设领域，一般涉及到大型工程，发包人都会把工程设计施工发包出去，交给总承包商管理。这时需要发承包方签署发包合同来明确具体内容。发包方也会对发包合同进行有效管理，那么发包和合同管理措施一般都有哪些？我们根据整理的知识给您做个简单介绍。一、强化...