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侵权赔偿法律咨询:
·被殴打引起旧病复?该如何去要求赔偿?
  我老父亲被人殴打后,引起高血压病情加?并且还有出现脑血管梗塞现?象这样在法律上该具有因果关系?要怎样去要求赔?忠心的感谢各位律师的解答!!

·解除劳动合同的赔偿问题咨询
  我是07你10月进的公司一直工作至今,只是在09年签订1年的劳动合同但是公司也没交保险之类的现在公司要和我解除劳动合同,我该怎样获得赔偿?(公司老板是台湾人注册地点在深圳)

·交能事故赔偿,2011.10.21晚上在下班的路上骑电动车被小汽车撞了
  2011.10.21晚上在下班的路上骑电动车被小汽车撞了,被害人医院检察花费RMB1000+,已无大碍。事故造成被害人损失手机一部、电动车一辆,第二天肇事者电话要我去交通队事故处理,结果汽车全责,交通警让我该看医生去看,过两天去销案,当天事故车辆被放出。我的电动车也被对方的保险公司定损过,开有定损单和发票,医疗费用发票、手机发票都有了,打电话给肇事者去销案、

·脸抓伤,如何赔偿,学校同学之间打架
  学校同学之间打架,把对方脸抓破,医生鉴定3厘米口子,对方家长说毁容要求赔偿,请问怎么办

·误伤被人该法律上该怎样赔偿
  赔偿治疗费,住院伙食补助费、营养费、交通费等费用,详细可以直接当面或来电咨询。

·工地干活,造成工伤。按九级伤残该赔付多少钱呢?
  我父亲在工地上被机器压坏了右手食指的第一节,到医院做残疾鉴定,鉴定为9级伤残。现在对方用人单位需要赔付我们多少钱呢?

·经官损害赔偿,明细及流程
  帮邻居干活摔伤,脑出血,伴有耳鸣的后遗症现象,想要经官解决问题,具体赔偿明细及立案的流程

·我们该采取怎样的方式得到应有的赔偿????
  律师你好,我喜爱那个咨询你一个关于工地农民工在上班期间不小心坠楼,他的老板将其送入西京医院治疗,检验是颈椎骨折,左腿髌骨脱落,伤势时很严重的,住院间生活完全不能自理,由病人女儿来照顾的,老板在此住院期间承担了所有的手术费和住院费伙食费,但是出院后老板就不愿再给予应有的费用(误工费和营养费那些都没有,也不能再工作了。。。。)我们该怎么办?????真的很急帮帮我

·关于工伤赔偿,我爸爸在工作时意外受伤
  我爸爸在工作时意外受伤,导致开放性骨折,手背三根骨头断裂。经手术,住?2天,老板要求出院,医院消费太高他负担不起,出院再治疗,医生说可出可不出,但最好是手术15天拆线出院。我们很不放心,医生说:“那就明天再出院吧!”第2天出院,他说我们为什么不昨天出院,今天又多了100元。而且他还不付费药,我有叫他写保证书说出院后继续进行治疗。但回来他说医生说不必了。我该怎

·关于工伤赔偿的问题,律师您好
  律师您好,我是一家企业负责人,两年前公司维修工因为修理机器手部受伤,公司给了所有的医疗费以及住院,在家休养期间的工资,但该员工想如果哪天公司不用他了,他准备和公司打官司,我该怎么处理

·交通事故理赔,为了躲避从三岔路口驶出的车辆和迎面来的车相撞
  为了躲避从三岔路口驶出的车辆和迎面来的车相撞,司机死亡,迎面车没有伤亡,从三岔路口驶出的车辆逃逸没有信息,请问这该咋办,

·我家电表被偷,结果电力公司要我们赔钱
  

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侵权赔偿法律知识:
  • ·交通事故损害赔偿调解的内容及程序
          一、交通事故赔偿调解的内容          1、告知道路交通事故各方当事人的权利、义务;          2、听取当事人各方的请求;          3、根据道路交通事故认定书认定的事实以及《中


  • ·代人看管的财物丢失,是否赔偿?
          代人看管财物,结果财物不幸被偷。如果你对财物的遗失没有故意或重大过失行为,则不需要承担赔偿责任。即使你对财物的失存在重大过错,用人单位也不能要求你全部赔偿。律师认为,首先,受公司指派外出学习,保管财物是受领队的安排,该行为属于职务行为。在履行职务行为过程中因劳动者对财物保管不善给用人单位造成了经济


  • ·离婚损害赔偿
      离婚损害赔偿,是配偶一方违法侵害配偶他方的合法权益,导致婚姻关系的破裂,离婚时对无过错配偶所受的损害,过错配偶应承担的民事责任。根据我国新《婚姻法》第46条的规定,离婚损害赔偿民事责任的构成,必须同时具备以下四个要件:      第一,须有法律规定违法行为。这里的法律规定违法行为,指新《婚姻法》明确规定


  • ·员工签订私了协议后,还能主张工伤赔偿吗?
      劳动者遭受工伤与用人单位达成私了协议后,又要求工伤赔偿的,协议效力如何认定,这需要区分情况。一方面,如果协议是劳动者已认定工伤和评定伤残等级的前提下签订,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当有效;但是如果劳动者能举证证明存在重大误解或显失公平等情形,符合合同变更或撤销情形则可以主张相应权利。另一方面,如果协议


  • ·残疾赔偿金
          一、交通事故中残疾赔偿金的计算依据      《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条第一款规定:“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年


  • ·财产保险索赔常识
      企业财产保险出险后,保险公司是如何进行赔偿处理?  当被保险人向保险公司提出赔偿申请时,保险公司除派出技术人员查勘出险现场、核定保险责任和损失外,还要求被保险人提供真实可靠的保险单、企业资产负债表、损失清单、发票以及相关的帐目、施救费用单据,以及权威的、社会公认的有关单位、部门或者其他机构出具的事故证明。在此基础上,


  • ·交通事故受害方可以要求精神损害赔偿吗?
      关于交通事故精神损害及其它赔偿问题,根据最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第7条的具体规定:“自然人因侵权行为致死,死者的配偶、父母和子女有权起诉请求赔偿精神损害。”虽然,道路交通事故处理办法没有具体规定精神损害的内容,但一般认为死亡补偿费就是精神损害金,因此,在一般情况下,你不能再附加精神


  • ·消费者要求损害赔偿的相关知识
          一、消费损害赔偿的必要条件和范围      1、消费者在购买商品或接受服务时,应向商品经营者、服务提供者索取并妥善保存相关凭证,包括但不限于合同、发票、产品说明书、消费清单、交费单据等。      2、消费者购买商品或接受服务受到损害时,应对损害的后果及造成损害后


  • ·法人或者其他组织以人格权利遭受侵害为由,向法院起诉请求赔偿精神损害的,人民法院是否受理?
      法人或者其他组织以人格权利遭受侵害为由,向人民法院起诉请求赔偿精神损害的,人民法院不予受理。


  • ·索赔双倍工资胜诉技巧
          根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当与员工签订书面劳动合同,如果在员工入职后一个月内不签订,将面临惩罚性赔偿风险。《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 


  • ·违约金与损害赔偿的区别
      违约金是指合同当事人在合同中约定的或法律直接规定的,在合同债务人不履行或不适当履行合同义务时,向对方当事人支付的一定数额的金钱。当事人可以在合同中约定违约金,未约定则不产生违约金责任。违约金具有双重性质,即同时具有惩罚性和赔偿性的性质。一方面,根据我国合同法第114条第2款规定,"约定的违约金低于造成的损失的,当事人可


  • ·交通事故赔偿数额计算
      损害赔偿的项目包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。前款规定的赔偿项目应当按照实际情况确定,并一次性结算费用。损害赔偿的标准按照下列规定计算:(一)医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭据支付


  • ·利用影响力受贿罪
      利用影响力受贿罪是指国家工作人员的近亲属或者其他与该国家工作人员关系密切的人,通过该国家工作人员职务上的行为,或者利用该国家工作人员职权或者地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取不正当利益,索取请托人财物或者收受请托人财物的行为。

    ·组织未成年人进行违反治安管理活动罪
      组织未成年人进行违反治安管理活动罪,是指组织未成人进行盗窃、诈骗、抢夺、敲诈勒索等违反治安管理活动的行为。

    ·单位受贿罪
      单位受贿罪,是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重,或者在经济往来中,在账外暗中收受各种名义的回扣、手续费的行为。

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