浙江富阳区合同协议律师

  浙江富阳区灵桥镇合同协议律师解答合同订立,合同效力,合同履行,变更转让,合同终止,违约责任,涉外合同,合同陷阱,合同谈判,合同审查,合同范本法律咨询，代理富阳区灵桥镇合同协议案件，为您解决富阳区灵桥镇合同协议法律纠纷。

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合同协议法律咨询:
·扣工资口头协议也不承认了
  说的年薪工作十个月为年薪35000管吃住。到现在结工资有说年工资是代表12个月35000除12月我该怎么办，应该35000现在给了28000，

·拆迁补偿协议,我有一个房屋拆迁补偿协议书
  我有一个房屋拆迁补偿协议书，经双方同意签字，盖章。房屋拆完半年我去领补尝款时，工作人员说有问题，我去找和我签字的人的时候，他已经掉走了，我问一下合同上有厂长的名章和厂公章，合同是否有效。谢谢

·协议与合同有何区别?,有法律效力
  有法律效力

·大学生违约金,您好,您好，我与用人单位签订就业协议，关于违约
  您好，我与用人单位签订就业协议，关于违约金这一块，没有写明违约金数目，写的是按劳动合同法执行，那请问：如果我违约了，需要赔偿多少违约金？谢谢！

·离婚协议,离婚要单位或居委会介绍信吗
  离婚要单位或居委会介绍信吗

·离婚后的财产问题,我与一人协议离婚
  我与一人协议离婚，财产分割问题已经达成协议并已签字也拿到离婚证了，但当时离婚的其中的一个个体服务部的法人是我的前夫的，离婚时的协议上已经将其归于我了，但离婚后至今未办理经营权的过户和法人的变更问题，现在我的前夫想介法人和经营权是他的这个问题将这个个体的服务部占为已有，我将如何维护自己的法律权益

·夫妻之间签了分居补偿协议，但没有公证，受不受法律保护
  老公与我经常分居，为了让我心里有保障，签订了一份补偿协议，但没有公证。只是双方签了字。有效吗

·离婚,你好,你好，协议公证无非是能增强证明效力。不是
  你好，协议公证无非是能增强证明效力。不是必经程序

·请大家看看这份待岗协议内容合法么
  依据公司《劳动人事管理规定（暂行）》,结合单位和本人实际情况，就个人待岗问题，双方协商达成如下协议:一、待岗时间：从2012年1月1日起计算，至甲方通知乙方上岗到达工地之日止。二、待遇：自双方签订待岗协议之日起，甲方发给乙方每月860元生活费，从甲方通知乙方上岗之日起，停发生活费。三、乙方待岗期间，仍属甲方在册职工，工龄连续计算，按规定交纳有关基金。四、甲方

·协议离婚,协议离婚,协议离婚
  协议离婚

·婚前房产问题,签订赠与协议
  签订赠与协议，进行公证，房产加名。

·已经协议离婚,我和他已经协议离婚了
  我和他已经协议离婚了，我可以到法院起诉对方对吗？可以争取哪些权益？

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合同协议法律知识:

·拆迁补偿安置协议2011年版本
  拆迁补偿安置协议书范本　　拆迁补偿安置协议书范本　　拆迁人(以下简称甲方)：　　单位名称：地址：法定代表人：　　职务：邮编：电话：　　委托代理人：　　单位名称：地址：法定代表人：　　职务：邮编：电话：　　被拆迁人(以下简称乙方)：　　单位名称：地址：法定代表人：　　职务：邮编：电话：　　委托代理人：

·如何与职工签订竞业禁止协议？
  所谓竞业禁止，是指员工在离开本公司后的一定期限内，不得在生产同类产品或经营同类业务，且有竞争关系或其它利害关系的其它公司任职，或由该员工自己生产、经营与原公司有竞争关系的同类产品或业务。为了避免劳动者侵犯用人单位的商业秘密，用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守商业秘密的条款是可以的，我国在《关于企业职工流动

·用人单位如果与劳动者口头约定了试用期，约定的效力
  《劳动合同法》第十条第一款规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”第十七条第二款规定：“劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。”如果用人单位与劳动者未签订书面劳动合同，但口头约定试用期，试用期期满后解除劳动关系，应当将口头约定的试用期视为劳动

·竞业禁止协议的效力
  竞业禁止协议是否合理，主要是看竞业禁止是否超出了保护雇主合法利益的范围或者使雇员遭受的不利超过了保护雇主的需要而可能损害公共利益。竟业禁止协议只有限制在合理的范围内，才能被赋予法律效力。具体体现为限制的行业范围、对象、限制的区域、期限是否合理，以及雇员是否合理的得到了补偿。1.限制的行业范围。竟业禁止的范围应与雇

·如何保障离婚协议的顺利进行
      １、相关权证先交付，在离婚的商谈过程中，涉及不动产由一方名下转移到另一方名下的，由于当事人常会要求相关的产权过户手续在办理离婚手续后办理，为防止其他变故，最好要求对方先将相关权利证书交给自己保管。此有利于防止权利人又将房屋转让给他人，而使自己处于极大的不利地位。    ２、钱款问

·成立维修服务中心协议书
     甲方：某某工业进出口公司　　乙方：某某国际贸易有限公司　　编号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　为有利双方业务的发展，扩大乙方电罗经产品在＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿的销售，乙方委托甲方筹建某某电罗经产品＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿维修服务中心

·合同订立时违约事实已经发生，约定的违约条款是否有效？
  根据合同法基本原理，合同中关于违约责任的条款，应是就将来可能发生的违约事实，约定由违约方向守约方承担相应责任的条款。因此，关于违约责任此的条款，若属双方通谋的虚假意思表示。根据《民法典》规定：“行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效”。属双方通谋的虚假意思表示，依法应认定为无效条款。

·婚内财产协议三种无用约定
  婚内财产协议三种无用约定。1、财产归子女在实际的生活中，虽然做了此类财产约定，但这些财产仍然是由父母掌控着。也即从法律上来看，赠与没有履行。当然，没有完成的赠与便不生效。2、不动产归一方但未作产权变更将一方名下的婚前房产等不动产约定为婚后共有，但实际又办理产权更名手续，同样是一种赠与未完成的行为。

·中国人民建设银行抵押协议
  抵押人：＿＿＿＿＿＿企业性质：＿＿＿＿＿＿　　立协议人：　　抵押权人：中国人民建设银行＿＿＿＿＿＿＿行　　为了明确抵押人与抵押权人各自责任、权益和义务，恪守信用，根据《中华人民共和国经济合同　　法》等有关法律、法规和《中华人人建设银行贷款抵押管理规定（试行）》，特签定本《抵押协议》，　　以兹共同遵守。　　一、抵押人自愿

·妻子当全职主妇，约定丈夫给“月薪”有效吗？
  所谓劳动报酬，是指根据我国劳动法规定，劳动者从事生产活动而获得的各种收入，它是基于劳资关系而产生的。而在婚姻关系中，夫妻双方负有共同从事家务劳动的义务，因此，不存在谁给谁支付劳动报酬的问题，但这并不意味着欣怡和李刚的这种薪酬约定就是无效的。    我国婚姻法第十九条规定，夫妻可以约定婚姻关系存续期间所

·离婚时约定子女跟随父母一方生活，离婚后另一方还可以要求子女跟随自己生活吗？
  可以。父母离婚后，可以协议变更子女抚养关系，协议不成的，可以另行提起变更抚养关系之诉。具有下列情形之一的，父母一方要求变更子女抚养关系的，人民法院应予支持：（1）与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女；（2）与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或者其与子女共同生活对子女身心健康确

·员工签订私了协议后，还能主张工伤赔偿吗？
  劳动者遭受工伤与用人单位达成私了协议后，又要求工伤赔偿的，协议效力如何认定，这需要区分情况。一方面，如果协议是劳动者已认定工伤和评定伤残等级的前提下签订，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当有效；但是如果劳动者能举证证明存在重大误解或显失公平等情形，符合合同变更或撤销情形则可以主张相应权利。另一方面，如果协议

·不报、谎报安全事故罪
  不报、谎报安全事故罪，是指在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的行为。

·金融凭证诈骗罪
  金融凭证诈骗罪，是指使用伪造、变造的委托收款凭证、汇款凭证、银行存单等其他银行结算凭证，骗取他人财物，数额较大的行为。

·对有影响力的人行贿罪
  对有影响力的人行贿罪是指为谋取不正当利益，向国家工作人员的近亲属或者其他与该国家工作人员关系密切的人，或者向离职的国家工作人员或者其近亲属以及其他与其关系密切的人行贿的行为。

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