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浙江南湖区侵权赔偿律师


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侵权赔偿法律咨询:
·3个月试用期内未签合同被解雇是否有赔偿
  您好!请问一下在3个月试用期内未签合同被解雇是否有赔偿。我是在今年1月26日开始上班,公司口头上说试用期三个月,工资两千,公司不买任何保险。到4月20日老板突然叫我把工资接了,在工作中业绩拿起来了的,未对公司造成任何影响,老板叫我接工资的时候也未说明任何理由与我解除劳动关系。请问在这种情况下能到哪些赔偿。谢谢!

·8岁小学生在学校摔断牙齿,学校是否该负赔偿责任?
  我的小孩子今8周岁,在浙江某公办正规小学读书,两个月前,中午午饭前上厕所,出来时因地面太滑摔了跟头,把左侧门牙磕断了,因为这个门牙已经换过牙,所以以后只能后天补牙了,另外出事当天只是去九院做了保守处理,把牙髓牙神经封堵上,很快发现牙龈发言红肿,又拔掉了全部的牙神经和牙髓,这颗牙已经彻底死掉了,旁边的牙齿当时也摔掉了。我想找学校赔偿,学校说不负责任,不给赔偿。

·结婚后发见感情不和,一方提离婚,另一方不同意,上法院要求赔偿不
  早率结婚,后发现感情不和,要求离婚,一方不同意,要求上法院,要求赔偿吗

·农民工与城镇的赔偿,在城镇打工已4年
  在城镇打工已4年,今年5月2号在去上工的路上发生了交通事故,请问能否按照城镇居民的赔偿计算

·自留山被私人采矿者占用是否可以要求赔偿
  按照征用政策确定若有疑问欢迎致电咨询

·交通事故赔偿问题,请问退休老人遇交通事故
  请问退休老人遇交通事故,平时身体不错在家能带2岁的孩子,现在请阿姨带孩子的费用能要求索赔吗?(对方全责,2根肋骨骨折等损伤,未构成伤残等级)谢谢!

·关于辞退,赔偿的问题
  

我是2013年5月16日参加单位工作,单位是物业,我职位是保安,上班时间分3班倒,白天12小时,夜班12小时,都是7点到7点,前面8小时是标准工资,后面4小时是1.5倍标准工资,可是白班只拿到总共11小时的工资,签订2年的合同,今年5月15号到期,单位因更换很多设备,人员超出,决定裁人,目前单位盯着我,搜集我违反规定的证据,目前搜集到我的违反规定有几条

·暖气漏水楼下索要赔偿过高
  你好,可以向供暖公司索赔,协商不成起诉维权。

·死亡最高赔多钱,我有个表哥
  我有个表哥,36岁,前天在一家矿上发生安全事故身亡,是掉到料仓里死亡的,料仓周围没有安全防护措施,没安全标识牌,并且是违章指挥,矿上没有与我老表签订劳动合同,家庭情况:有两个小孩正在上中学,有父母亲,有老婆,给家里造成极大的痛苦,现在赔偿,最高可以赔多钱?

·关于摩托车被撞赔偿与责任的事
  关于摩托车被撞赔偿与责任的事

·车祸受伤毁容赔偿标准,车祸受伤毁容赔偿标准
  车祸受伤毁容赔偿标准。我妹妹开车的时候出车祸了,是对方违章导致出的车祸。我妹妹的脸部受了些伤,医治好后还留下伤疤,一个待嫁闺中的女孩子,脸上留下疤以后可怎么办啊?所以我们想申请赔偿,不知道车祸受伤毁容赔偿标准是什么?我们应该怎么做?谢谢!

·关于农民工在城镇发生交通事故能否安按照城镇居民赔偿
  我父亲在辉县打工了有4年,今年5月2号在去干活的路上发生交通事故能否按照城镇居民计算

浙江南湖区解放街道侵权赔偿律师热线:18667830319
侵权赔偿法律知识:

  • ·工伤伤残赔偿月平均工资是指实发工资还是应发工资
      《浙江省工资支付条例》第六十二条规定,本条例所称工资是指用人单位根据国家规定或者劳动合同的约定,依法以货币形式支付给劳动者的劳动报酬,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等,不包括用人单位承担的社会保险费、住房公积金、劳动保护、职工福利和职工教育费用。因此,我认为,月平均工资


  • ·殡仪馆弄丢骨灰可以要求精神赔偿吗?
      《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第三、八、十条规定,自然人死亡后,其近亲属因他人非法侵害遗骨等侵权行为而遭受精神痛苦,向法院起诉请求赔偿精神损害的,法院可以判令侵权人赔偿相应的精神损害抚慰金。精神损害的赔偿数额根据侵权人的过错程度,侵害的手段、场合、行为方式等具体情节,侵权行为所造成的后果


  • ·当事人在侵权诉讼中没有提出赔偿精神损害的诉讼请求,诉讼终结后又基于同一侵权事实另行起诉请求赔偿精神损害的,人民法院是否受理?
      当事人在侵权诉讼中没有提出赔偿精神损害的诉讼请求,诉讼终结后又基于同一侵权事实另行起诉请求赔偿精神损害的,人民法院不予受理。


  • ·人身伤害赔偿数额计算
      侵害人致伤他人,尚未造成残疾的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。侵害人致人残疾的,除应当承担医疗费、误工费等全部费用外,还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费和残疾赔偿金,以及残疾者致残前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。侵害人致


  • ·因高压电造成人身损害,由谁承担责任?
      因高压电造成人身损害的案件,由电力设施产权人依照民法通则第一百二十三条的规定承担民事责任。但对因高压电引起的人身损害是由多个原因造成的,按照致害人的行为与损害结果之间的原因力确定各自的责任。致害人的行为是损害后果发生的主要原因,应当承担主要责任;致害人的行为是损害后果发生的非主要原因,则承担相应的责任。


  • ·债权人救济:公司解散和清算中的赔偿制度
      根据中国《公司法》的规定,股东在认缴的出资额为限对公司承担责任。一方面,这极大地激活了投资者的欲望,投资者可以运用公司形式有效地控制投资风险控制;另一方面,这却为部分投资者利用公司形式逃脱债务提供了可乘之机。一旦公司经营不善,负债累累,有些股东便希望“金蝉脱壳”,转移公司资产另起炉灶开办新的公司,留下一个空壳公司不闻不


  • ·死亡赔偿金的分割
      死亡赔偿金的分配原则    1.分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿,其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。因此,赔偿权利人首先是指与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属即第一顺序继承人,即配偶、父母、子女,只有第一顺序继承人完全不存在时,才开始由第二顺序继承人继承,


  • ·公司聘用员工不慎的赔偿责任
      《劳动法》规定:“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。”从该条规定中我们可以看出,只要用人单位招用了未与其他单位解除劳动合同的劳动者,且因此造成了经济损失,就应当承担赔偿责任,并不需要考虑该用人单位主观上是否有过错。也就是说,不管该用人单位在录用时,是否


  • ·不办理解除劳动合同手续的赔偿
      依据《劳动法》第三十一条之规定:劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。此系劳动者解除劳动合同的程序,亦属劳动者解除劳动合同的条件。罗某已按法律规定提前30日以书面形式通知用人单位,故其向公司提出辞职合法有效。依据浙江市的有关规定,终止或解除劳动合同,用人单位和劳动者应按国家有关规定或劳动合同约定承担相应


  • ·工期索赔
       在工程施工中,常常会发生一些未能预见的干扰事件使施工不能顺利进行,使预定的施工不能顺利进行,使预定的施工计划受到干扰,造成工期延长,这样,对合同双方都会造成损失。施工单位提出工期索赔的目的通常有两个:一是免去或推卸自己对已产生的工期延长的合同责任,使自己不支付或尽可能不支付工期延长的罚款;二是进行因工期延


  • ·工程索赔的依据
      1、工地(地盘)会议记录和有关工程的来往信件,都必须全部保存妥当,直到合同全部履行完毕、所有索赔项目获得解决为止。2、各种施工进度表,包括业主代表和分包编制的进度表。3、施工备忘录(日记),在施工中发生影响工期和索赔有关的事项,都要及时做好记录。按年月日顺序号存档,以便查找。4、做好建筑师和工程师的口头指示记录,及时以


  • ·交通事故足额赔付
      1异地出险,需防止陷阱          车辆在异地出险,保险公司会让车主选择在事故发生地或者保险购买地点进行维修。一般来说,如果车辆的问题不会影响到行车安全,建议车主还是回保险购买地修车。      2车辆超额投保,仍获足额赔付     &


  • ·为他人提供书号出版淫秽书刊罪
      为他人提供书号出版淫秽书刊罪,是指违反国家规定,为他人提供书号、刊号,造成淫秽书刊出版的行为。

    ·拐卖妇女、儿童罪
      拐卖妇女、儿童罪,是指以出卖或收养为目的,拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为。

    ·制作、复制、出版、贩卖、传播淫秽物品牟利罪
      制作、复制、出版、贩卖、传播淫秽物品牟利罪(刑法第363条第1款),是指以牟利为目的,制作、复制、出版、贩卖、传播色情的诲淫性的书刊、影片、录像带、录音带、图片及其他淫秽物品的行为。

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