浙江嘉兴经济技术开发区侵权赔偿律师

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侵权赔偿法律咨询:
·劳动纠纷，我该维护哪些权益，得到哪些赔偿？
  在公司工作了八个月，公司与我没有签订任何雇用合同或协议！老板晚上突然一条短信说：＂我们的合作告一段落，明天不用来上班了＂在公司工作期间，公司也没有提供任何保险；每月工资还要拖延一个月才发！请问我该维护哪些权益，得到哪些赔偿？

·关于误杀逃亡后，被抓的量刑和赔偿问题
  你好，可能会判故意伤害致人死亡或过失致人死亡罪；民事的赔偿，由被告人负责赔偿。

·医疗事故,在治疗过程中输血感染乙肝病毒怎么办？找医院能否取得赔偿
  在治疗过程中输血感染乙肝病毒怎么办？找医院能否取得赔偿，之前关于乙肝赔偿案例的数额是多少？

·工伤误工费,工伤误工费不愿意赔怎么办
  工伤误工费不愿意赔怎么办

·被外地人打的赔偿问题,我被人打了打我的人被拘留了10天现在我花了医药费4000元
  我被人打了打我的人被拘留了10天现在我花了医药费4000元我现在就是想找到对方和解此事可是打我的人不是本地人警察说联系不上对方家属还不能到拘留所看我怕对方释放后找不到对方了我该怎么办法院让我起诉时还得提供对方联系方式！我没有警察还不给！我该怎么办啊我不是想向对方要多少钱我就是想要医药费就行！地方

·工伤8级该赔多少钱,浙江农村户口
  浙江农村户口,工伤鉴定8?请问有几个项目可以索?多少?能不能算生活护理?

·公司到仲裁机构起诉我了，要我赔钱，这种情况怎么办？
  我的是劳动合同纠纷，我因回学校参加考试被公司算作旷工，而开出，当初签订的合同上有赔款项目，现在公司到仲裁机构起诉我了，要我赔钱，这种情况怎么办？

·我上个月到单位上班，现在他们不要我了，能获得赔偿吗？
  我上个月到单位上班，现在他们不要我了，能获得赔偿吗？

·车祸理赔,车祸理赔,车祸理赔
  车祸理赔

·大约一共能赔多?,我在一次交通事故中第三椎压缩性骨折
  我在一次交通事故中第三椎压缩性骨折，交警判对方负全责，我是泸县的。在此之前我自己经营自己的货车，医生要求严格卧床八周后才可以下床活动，请问像这种情况以后能赔多少?/p>

·没有得到合理的工伤待遇能构成工伤保险赔偿吗
  没有得到合理的工伤待遇能构成工伤保险赔偿吗

·工伤的赔偿,我在一家药厂刚上了4天班
  我在一家药厂刚上了4天班，没有签劳动合同，晚上下班在工厂门外的台阶上不小心滑到，（台阶上有冰）当时没有人看见自己也没在意，就回家了，还上了几天班，可是感觉臀部坐下时还疼，就到医院拍片尾骨骨折，找厂子不管我该怎么办，应该找那个部门解决

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侵权赔偿法律知识:

·死者名誉受到损害，哪些人可以作为原告提起民事诉讼？
  死者名誉受到损害的，其近亲属有权向人民法院起诉。近亲属包括：配偶、父母、子女、兄弟组妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。

·保险索赔指南
  一般索赔流程:发生保险事故-->立即向保险公司报案-->保险公司派员现场查勘-->递交索赔材料-->保险公司审核索赔材料确定保险损失缮制保险赔案结案通知-->通知领取赔款-->领取赔款索赔所需材料:　　1.保险单、或保险批单、及保费收据　　2.法院、公安或有关部门出具的证明材料　　3.报损清单　　4.损失物品原始发票及施救

·夫妻一方驾车撞伤他人，另一方是否应承担赔偿责任？
  肇事车辆是夫妻共同财产，另一方是肇事车辆的家庭共有人，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释（二）》第二十四条“债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的，应当按夫妻共同债务处理。但夫妻一方能够证明债权人与债务人明确约定为个人债务，或者能够证明属于婚姻法第十九条第三款规定情形

·殡仪馆弄丢骨灰可以要求精神赔偿吗？
  《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第三、八、十条规定，自然人死亡后，其近亲属因他人非法侵害遗骨等侵权行为而遭受精神痛苦，向法院起诉请求赔偿精神损害的，法院可以判令侵权人赔偿相应的精神损害抚慰金。精神损害的赔偿数额根据侵权人的过错程度，侵害的手段、场合、行为方式等具体情节，侵权行为所造成的后果

·当事人在侵权诉讼中没有提出赔偿精神损害的诉讼请求，诉讼终结后又基于同一侵权事实另行起诉请求赔偿精神损害的，人民法院是否受理？
  当事人在侵权诉讼中没有提出赔偿精神损害的诉讼请求，诉讼终结后又基于同一侵权事实另行起诉请求赔偿精神损害的，人民法院不予受理。

·人身伤害赔偿数额计算
  侵害人致伤他人，尚未造成残疾的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。侵害人致人残疾的，除应当承担医疗费、误工费等全部费用外，还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费和残疾赔偿金，以及残疾者致残前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。侵害人致

·因高压电造成人身损害，由谁承担责任？
  因高压电造成人身损害的案件，由电力设施产权人依照民法通则第一百二十三条的规定承担民事责任。但对因高压电引起的人身损害是由多个原因造成的，按照致害人的行为与损害结果之间的原因力确定各自的责任。致害人的行为是损害后果发生的主要原因，应当承担主要责任；致害人的行为是损害后果发生的非主要原因，则承担相应的责任。

·债权人救济:公司解散和清算中的赔偿制度
  根据中国《公司法》的规定，股东在认缴的出资额为限对公司承担责任。一方面，这极大地激活了投资者的欲望，投资者可以运用公司形式有效地控制投资风险控制；另一方面，这却为部分投资者利用公司形式逃脱债务提供了可乘之机。一旦公司经营不善，负债累累，有些股东便希望“金蝉脱壳”，转移公司资产另起炉灶开办新的公司，留下一个空壳公司不闻不

·《人身损害受伤人员休息期、营养期、护理期评定标准（试行）》
      关于印发《人身损害受伤人员休息期、营养期、护理期评定标准（试行）》的通知    　　关于印发《人身损害受伤人员休息期、营养期、护理期评定标准（试行）》的通知    　　沪司鉴办[2008]1号    　　各有关司法鉴定机构：    

·死亡赔偿金的分割
  死亡赔偿金的分配原则    1.分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿，其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。因此，赔偿权利人首先是指与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属即第一顺序继承人，即配偶、父母、子女，只有第一顺序继承人完全不存在时，才开始由第二顺序继承人继承，

·公司聘用员工不慎的赔偿责任
  《劳动法》规定：“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。”从该条规定中我们可以看出，只要用人单位招用了未与其他单位解除劳动合同的劳动者，且因此造成了经济损失，就应当承担赔偿责任，并不需要考虑该用人单位主观上是否有过错。也就是说，不管该用人单位在录用时，是否

·不办理解除劳动合同手续的赔偿
  依据《劳动法》第三十一条之规定：劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。此系劳动者解除劳动合同的程序，亦属劳动者解除劳动合同的条件。罗某已按法律规定提前30日以书面形式通知用人单位，故其向公司提出辞职合法有效。依据浙江市的有关规定，终止或解除劳动合同，用人单位和劳动者应按国家有关规定或劳动合同约定承担相应

·煽动军人逃离部队罪
  煽动军人逃离部队罪是一种罪。 煽动军人逃离部队罪是指煽动军人逃离部队，情节严重的行为。

·出版歧视、侮辱少数民族作品罪
  出版歧视、侮辱少数民族作品罪，是指故意在出版物中刊载歧视、侮辱少数民族的内容，情节恶劣，造成严重后果的行为。

·冒充军人招摇撞骗罪
  冒充军人招摇撞骗罪是指以谋取非法利益为目的，冒充军人招摇撞骗的行为。具体表现形式多种多样，如穿戴军人服饰行骗，使用伪造的军人证件行骗等。

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