浙江海宁侵权赔偿律师

  浙江海宁海昌街道侵权赔偿律师解答人身损害赔偿,精神损害赔偿,交通事故赔偿,工伤事故赔偿,浙江海宁海昌街道财产损害赔偿律师,医疗事故赔偿,浙江海宁海昌街道环境污染赔偿,浙江海宁海昌街道国家赔偿律师,司法鉴定法律咨询，代理海宁海昌街道侵权赔偿案件，为您解决海宁海昌街道侵权赔偿法律纠纷。

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侵权赔偿法律咨询:
·外来工在深圳市一个厂家工作21年请问企业怎么赔偿
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·被人殴打,如何要求赔偿,徐阳律师你好:我父?60多岁?被本村一男子殴打
  徐阳律师你好:我父?60多岁?被本村一男子殴打,直今还在医院,我在外做生意,如果回家陪护可否要求赔偿误工费事情经?本村一男子不经我家同意就要在我家责任田上铺设预制板过路,我家老父亲去给他理论,他就打人,我父亲头部和胸部都有肿块,现在天天都头?胸闷要求伤害赔偿都要出示哪些证据,最高要求赔偿金可达多少,如果因此留下的后遗症又要如何去维?陪护人可否要求赔偿误工费

·妻子在家装针孔摄象头拍下丈夫偷情画面，起诉离婚，可以得到多少赔偿？注：丈夫的财务
  如题

·同事的家属把我告上了法庭，要求赔偿十五万，我无力赔偿，会是什么结果
  你好，我骑摩托车下班带着同事回家吃饭，刚出厂门口右拐弯，被后面来的大货车相撞，造成同事抢救无效身亡，交警认定为同等责任，同事的家属把我告上了法庭，要求赔偿十五万，我无力赔偿，会是什么结果。谢谢

·农民工与城镇居民赔偿,在城镇工作已有4年了
  在城镇工作已有4年了，今年5月2号发生了交通事故如果想按照城镇居民计算，这条规定在法律里的第几项里

·劳动合同赔偿 ,你好,你好，我爸爸是某电视台的一名合同工，干了
  你好，我爸爸是某电视台的一名合同工，干了二十多，在他五十岁之前单位要求写辞职报告为的是劳动合同改为一一签（原来3一签），去他得了心肌梗死，单位领导让他先带薪?再看，估计是想等一合同到期就跟我爸爸解聘，请问我爸爸真的被解聘的话单位有没有补偿？法律上怎么规定的？毕竟为单位做了那么多事?/p>

·房子挡光赔偿多少,去年买的期房
  去年买的期房，今年接收发现挡光，开发同意给以补偿。

·被解雇了怎么要求赔偿 ,我工?2?现在和领导有冲突.我不辞职.如果被解雇怎么才能
  我工?2?现在和领导有冲突.我不辞职.如果被解雇怎么才能保障自己的权益？

·被殴打要求赔?都要收集哪些充分有利的证?
  被殴打要求赔?都要收集哪些充分有利的证?如果去做司法鉴定,是在住院区间还是结束?

·截瘫瘫赔偿的问题,截瘫瘫赔偿的问题
  截瘫瘫赔偿的问题

·工作15年能不能得到赔偿
  我在现公司工作了15年了，也没签无固定期限合同，现在我不想在这里干了，请问能不能得到赔偿呢？

·在美容院做美容，回家后过敏，要求赔偿
  在美容院做美容，回家后过敏，要求赔偿

浙江海宁海昌街道侵权赔偿律师热线：18667830319
侵权赔偿法律知识:

·公司聘用员工不慎的赔偿责任
  《劳动法》规定：“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。”从该条规定中我们可以看出，只要用人单位招用了未与其他单位解除劳动合同的劳动者，且因此造成了经济损失，就应当承担赔偿责任，并不需要考虑该用人单位主观上是否有过错。也就是说，不管该用人单位在录用时，是否

·《人身损害受伤人员休息期、营养期、护理期评定标准（试行）》
      关于印发《人身损害受伤人员休息期、营养期、护理期评定标准（试行）》的通知    　　关于印发《人身损害受伤人员休息期、营养期、护理期评定标准（试行）》的通知    　　沪司鉴办[2008]1号    　　各有关司法鉴定机构：    

·不办理解除劳动合同手续的赔偿
  依据《劳动法》第三十一条之规定：劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。此系劳动者解除劳动合同的程序，亦属劳动者解除劳动合同的条件。罗某已按法律规定提前30日以书面形式通知用人单位，故其向公司提出辞职合法有效。依据浙江市的有关规定，终止或解除劳动合同，用人单位和劳动者应按国家有关规定或劳动合同约定承担相应

·交通事故保险理赔的基本流程
      出现交通事故后首先要做的是及时报案。出了交通事故除了向交通管理部门报案外，还要及时向保险公司报案。一方面让保险公司知道投保人出了交通事故，另一方面也可以向保险公司咨询如何处理、保护现场，保险公司会教车友如何向对方索要事故证明等。        　　车主在理赔时

·劳务分包工程中的索赔程序
  一、索赔证据的取得　　要取得索赔证据，应对施工现场进行全面了解并搜集相关的资料。索赔资料搜集工作的重点在施工现场发生的各种异常情况记录上，这是索赔的有力证据。一是要做好承包商所指定的各种日报表；二是异常工作情况记录要求做到时间准确无误，受影响的工作情况清楚明了。对每次发生的事件，均写出备忘录交给承包商现场工长签字。

·人身损害赔偿的赔偿差异
  我国规定了人身损害伤残赔偿标准的法律法规主要有《民法通则》、《道路交通事故处理办法》、《企业职工工伤保险试行办法》、《消费者权益保护法》、《国家赔偿法》、《医疗事故处理条例》等。从上述法律法规中规定的伤残赔偿标准看，我国的人身损害伤残赔偿标准具有明显的行业性，虽然都是伤残赔偿，但赔偿的标准存在明显的差异性和不合理性。表

·发包人与个人承包经营者是否对劳动者的工伤损害承担连带责任？
  《浙江省实施工伤保险条例办法》第三十条规定，用人单位实行承包经营，使用劳动者的承包人不具备用人单位资格，由具备用人单位资格的发包人承担工伤保险责任。《劳动合同法》第九十四条规定，个人承包经营违反规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带责任。这意味着，如果劳动者在工作过程中发生伤亡被认定为工

·商标侵权案如何计算赔偿数额？
  一、赔偿的计算方式有三种《商标法》第五十六条规定：“侵犯商标专用权的赔偿数额，为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利益，或者被侵权人在被侵权期间因被侵权所受到的损失，包括被侵权人为制止侵权行为所支付的合理开支。前款所称侵权人因侵权所得利益，或者被侵权人因被侵权所受损失难以确定的，由人民法院根据侵权行为的情节判决给予五十万

·行政赔偿调解书（一审行政赔偿案件用）
  法院诉讼文书样式９５　　　　（××××）×行初字第××号　　　　原告……（写明起诉人的姓名或名称等基本情况）。　　被告……（写明被诉的行政机关名称和所在地址）。　　第三人……（写明姓名或名称等基本情况）。　　（当事人及其他诉讼参加人的列项和基本情况的写法，与一审行政判决书样式相同。）　　案由：……。　　……（简要写明

·未缴社保养老保险待遇损失怎么赔偿
  基本养老保险是按国家统一政策规定强制实施的，以保证广大离、退休人员基本生活需要为目标的一种养老保险制度。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位和个人依法缴纳社会保险费是法定义务，个人依法享受社会保险待遇，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位

·违约损害赔偿
      1、损害赔偿是因债务人不履行或不适当履行合同义务而产生的一种民事责任。合同生效后，因债务人违约而使债权人遭受损害，当事人之间的原合同债务关系就转化为损害赔偿的债务关系。作为违约责任形式的损害赔偿，与缔约过失责任中的损害赔偿、合同无效后的损害赔偿、合同撤销后的损害赔偿所不同的地方在于它仅能基于合法有

·员工跳槽拉走客户需赔偿公司
  员工承认，曾经在劳动合同中约定为公司保守商业秘密，但这是合同中的不平等条款。合同规定了自己应当承担保守商业秘密的义务，但公司并未对此予以经济补偿。作为一项权利与义务不对等的条款，在法律上应该是无效的。双方为赔偿事宜发生纠纷，分别向仲裁委员会申请提起劳动争议仲裁。仲裁委员会认为，李某的行为已经违背了竞业禁止原则。仲

·雇用童工从事危重劳动罪
  雇用童工从事危重劳动罪，是指违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动，或者高空、井下作业，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动、情节严重的行为。

·非法获取军事秘密罪
  非法获取军事秘密罪，是指违反保守国家军事秘密法规，利用职务之便或以非法手段，非法获取有关国家军事秘密的情况、文件、资料和实物等行为。

·交通肇事罪
  交通肇事罪，是指违反道路交通管理法规，发生重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，依法被追究刑事责任的犯罪行为。

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