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劳动工伤法律咨询:
·工伤赔偿,我是农民工上个月在彰武工地干活被电击伤【死了一个他们以赔偿】我双手双脚
  我是农民工上个月在彰武工地干活被电击伤【死了一个他们以赔偿】我双手双脚被击穿心肌受损还在治疗以经没什么后遗症就是有时有心绞痛我想咨询一下我应该获得什么赔偿如果他们【公司和二包】不给我应该怎样索赔

·工伤;导致高位截瘫,2006末
  2006末,因在内蒙古我舅舅工厂打工,一次意外事故中导致高位截瘫。后来双方协议;给我一次性补偿15万。因为当时他没有钱,协议2008年8月一次性还请。经过多次讨要到现在还没有还请。后来还有口头协议说;从2008年8月未还请的余款当中按2分利息计算。可是到现在也没有说给还是不给。请问你现在还有什么最好的办法呢?

·工伤问题,我是一名个人承包商
  我是一名个人承包商,做园林绿化的。事情是这样的,我承包了一家国企公司的生活区的绿化工程,有一名工人在施工作业中因为花坛里有个阴井没有阴井盖,而当时他在进行草皮种植后压实作业,没有注意掉了下去,致使背骨断了4根,出院后需要休养6个月,现在跟我要求赔偿问题,请问我需要负多大责任,需要赔偿什么费用。还有就是我可以向甲方要求赔偿吗?毕竟是因为甲方没有将施工所在地的阴

·工伤赔偿?,我去年六月份上夜班从机器上掉下了
  我去年六月份上夜班从机器上掉下了,造成手腕舟状骨骨折,开始没有动手术,只打了石膏保守治疗,三个月后医生把石膏拆下来了,但当时说不可能排除坏死,回复二个月后再去复查,等过了两个月复查医生说坏死需要动手术,12月低动的植骨钻孔手术,到现在还没好!厂里就刚开始的时候给了2500百块钱,光报医疗费,别的什么费用也没有,我没有合同,就只有考勤表,厂里员工的电话表,不过

·律师你好!我想问一下,老板帮我支付了工伤的医药费,我还需要向他索赔一次性医疗费用
  律师你好!我想问一下,老板帮我支付了工伤的医药费,我还需要向他索赔一次性医疗费用吗?

·劳动工伤,劳动工伤,劳动工伤
  劳动工伤

·关于工作受伤,你好,你好,工伤事故。需要申报工伤,进行工伤鉴
  你好,工伤事故。需要申报工伤,进行工伤鉴定,确定伤残等级。赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。是否解除劳动合同的权利在于劳动者一方。解除劳动关系,即可一次性算段;保留劳动关系则按月享受相关待遇。另,你可以主动提出解除劳动关系,若单位没有缴纳社保,要求单

·工伤,我是老板零时雇佣工人无任何保险
  我是老板零时雇佣工人无任何保险,在工作时把左饶骨小骨摔成了极度粉碎型骨折,请问老板应负哪些责任,该如何赔偿?是否需要伤残鉴定?

·工伤事故,工伤事故,工伤事故
  工伤事故

·工伤到派出所立案后的诉讼时效是多长时?
  工伤到派出所立案后的诉讼时效是多长时?

·我可不可以直接上诉啊?不通过劳动仲裁调节
  

·您好;我的左手中指无名指各掉一节接不上了 工伤 请问专家应该赔偿我多少费用
  滦县农村户口

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劳动工伤法律知识:
  • ·发包人与个人承包经营者是否对劳动者的工伤损害承担连带责任?
      《浙江省实施工伤保险条例办法》第三十条规定,用人单位实行承包经营,使用劳动者的承包人不具备用人单位资格,由具备用人单位资格的发包人承担工伤保险责任。《劳动合同法》第九十四条规定,个人承包经营违反规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带责任。这意味着,如果劳动者在工作过程中发生伤亡被认定为工


  • ·劳动争议已过仲裁时效,未过诉讼时效的问题
      《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。《最高人民法院关于审理劳


  • ·工伤认定排除性条件
      关于职工在上下班途中受到机动车事故伤害,应否认定为工伤的问题,1996年10月1日起实施的劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(九)项规定:职工在上下班的规定时间和必经·线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道·交通机动车事故负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤;第九条第(一)项规定:职工因犯罪或Υ法造成负伤、致残、死亡的,


  • ·如何面对劳动仲裁?
          一、先调后仲再诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,如双方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。&n


  • ·上班第一天就辞职,办了离职手续回家途中车祸死亡还算工伤吗?
      虽事发当日已经办理了离职手续,但劳动者离职当日完成的交接工作等也是其工作组成部分,之后其离开公司回家的行为应当视为下班。根据《工伤保险条例》的立法宗旨,工伤保险制度以保护劳动者的合法权益、为用人单位分担工伤风险为主要价值取向。工伤认定案件涉及对劳动者、用人单位、用工单位等各方利益的权衡,行政审判既要进行合法性审查,也要


  • ·工作时间突发疾病是否属于工伤?
      单位认为,虽然是在工作期间突发疾病,但是因自身身体素质引起,与其工作环境和劳动强度无关,不属于工伤范围。律师认为,在工伤认定上有一个特例,根据《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的情形下,视同工伤处理。此案中,不应该被认定为工伤,他不是突发疾病死亡


  • ·上班因私事请假回家,返回途中发生交通事故算是否可以认定工伤
      《工伤保险条例》第十四条第一款第(六)项规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定工伤”关于如何认定“上下班途中”,《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条列举了如下几种:(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合


  • ·工伤赔偿标准计算表
      很多网友咨询工伤赔偿数额问题,南京德本律师事务所专业工伤律师特别总结如下,各地标准可能有不同,具体请咨询本地律师:一、一级至四级伤残待遇标准【一】一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年1月1日后,为27个月)2、二级伤残补助金=本人工资×22个月(2011年1月1日后,为25个月)3、三级伤残补助金=本人工资×20个月(201


  • ·工伤可以要求精神损害赔偿吗?
      如单位已经发给伤残补偿金,伤残赔偿金本身具有精神抚慰金的性质,一般不重复支持。但是如有特殊情况可以酌情考虑.


  • ·在工伤认定纠纷中,如何正确把握“上下班途中”这一概念?
      《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见(二)》第六条规定:职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。《最


  • ·“双重劳动关系”对工伤认定是否产生影响?
      "双重劳动关系下的用工风险:1、对前用人单位连带赔偿风险根据我国劳动人事相关法律法规的规定,先成立的劳动关系优先于后成立的劳动关系,原用人单位有权要求劳动者履行劳动合同,不得对外兼职或建立新的劳动关系,若企业招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给原用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。2、工伤赔付的法律


  • ·如何理解农村土地承包经营纠纷调解仲裁法第二条规定的“订立”农村土地承包合同发生的纠纷
      农村土地承包经营纠纷调解仲裁法第二条规定的“订立”土地承包合同发生的纠纷,是指合同订立过程中,围绕当事人缔约能力、合同形式、合同订立时间的确认、格式条款的理解与适用、缔约过失责任的认定与承担等发生的纠纷,不包括农村集体经济组织成员因未实际取得土地承包经营权与农村集体经济组织发生的纠纷。对农村集体经济组织成员因未实际取得


  • ·决水罪
      决水罪,是指故意决水,制造水患,危害公共安全的行为。这是一种使用危险方法危害公共安全的犯罪。

    ·执行判决、裁定失职罪
      执行判决、裁定失职罪(刑法第399条第3款,《刑法修正案(四)》第8条第三款),是指在执行判决、裁定活动中,严重不负责任,不依法采取诉讼保全措施、不履行法定执行职责,致使当事人或者其他人的利益遭受重大损失的行为。

    ·招摇撞骗罪
      招摇撞骗罪,是指为谋取非法利益,假冒国家机关工作人员的身份或职称,进行诈骗,损害国家机关的威信及其正常活动的行为。

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