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侵权赔偿法律咨询:
·给我帮忙的朋友自己过失摔伤我应该赔偿吗
  给我帮忙的朋友自己过失摔伤我应该赔偿吗?应该负多大责任?

·公司解雇员工能赔偿吗,在公司有两张过失单
  在公司有两张过失单,一张是产品质量问题,一张是八小时外强制加班未加。由于两种原因公司解雇,能否赔偿?请老师告知,谢谢!

·导购赔偿,我是商场某品牌导购
  我是商场某品牌导购,在当班期间被盗窃团伙盗窃了价值两万多的衣物,被盗衣物放在厅外是店铺的一个盲区,但公司并未作出任何安全措施,案发时我正忙于销售,案发后也报了警并调出了监控录像,请问我需要赔偿吗?问题补充:我和公司签订的合同中有一条是这样写的:员工因故意或过失造成经济损失的,包括但不限于未尽保管义务致使公司财物丢失、未尽谨慎义务致使公司损失发生,公司有权选择

·工伤赔偿
   你好,我表姐夫在南京工地摔伤了,右小腿粉碎性骨折,请问是私了还是起诉,私了赔偿多少合适,私了之后如果有后遗症怎么办?如果起诉的话需要准备什么?如果做?

·工伤赔偿?,我去年六月份上夜班从机器上掉下了
  我去年六月份上夜班从机器上掉下了,造成手腕舟状骨骨折,开始没有动手术,只打了石膏保守治疗,三个月后医生把石膏拆下来了,但当时说不可能排除坏死,回复二个月后再去复查,等过了两个月复查医生说坏死需要动手术,12月低动的植骨钻孔手术,到现在还没好!厂里就刚开始的时候给了2500百块钱,光报医疗费,别的什么费用也没有,我没有合同,就只有考勤表,厂里员工的电话表,不过

·事故赔偿,可我现在手上没有任何证据
  可我现在手上没有任何证据,所有有关他的资料都在交警队,我能拿到吗?我需要委托律师吗?一总需要赔偿总额才3000,我当时也是因为看他是浙江本地的年轻人,没想到也会来这一套。。。

·律师你好!我想问一下,老板帮我支付了工伤的医药费,我还需要向他索赔一次性医疗费用
  律师你好!我想问一下,老板帮我支付了工伤的医药费,我还需要向他索赔一次性医疗费用吗?

·关于工厂事故,在工厂干活救人被砸伤应给给赔偿吗?
  在工厂干活救人被砸伤应给给赔偿吗?

·工伤死亡赔偿金是否需要缴税
  工伤死亡赔偿金是否需要缴税

·我能要求公司赔偿吗,我于2008年4月30日进入我们公司
  我于2008年4月30日进入我们公司,今年5月1日续签了劳动合同,当时我是以地磅员的职位续签的,现在公司在大裁员,我因为有人举报我两件事,(1.找人代打卡2.无加班条私自输入加班时间)公司现做出开除并且没有任何赔偿的决定,请问我能要求公司赔偿吗?

·意外车祸,在一个维修的公路没有摆路障发生了意外由谁来索赔
  在一个维修的公路没有摆路障发生了意外由谁来索赔

·赔偿问题,小孩被进保的车辆撞伤
  小孩被进保的车辆撞伤,孩子的护理费由谁来赔?

浙江上虞区百官街道侵权赔偿律师热线:18667830319
侵权赔偿法律知识:
  • ·公司聘用员工不慎的赔偿责任
      《劳动法》规定:“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。”从该条规定中我们可以看出,只要用人单位招用了未与其他单位解除劳动合同的劳动者,且因此造成了经济损失,就应当承担赔偿责任,并不需要考虑该用人单位主观上是否有过错。也就是说,不管该用人单位在录用时,是否


  • ·不办理解除劳动合同手续的赔偿
      依据《劳动法》第三十一条之规定:劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。此系劳动者解除劳动合同的程序,亦属劳动者解除劳动合同的条件。罗某已按法律规定提前30日以书面形式通知用人单位,故其向公司提出辞职合法有效。依据浙江市的有关规定,终止或解除劳动合同,用人单位和劳动者应按国家有关规定或劳动合同约定承担相应


  • ·《人身损害受伤人员休息期、营养期、护理期评定标准(试行)》
          关于印发《人身损害受伤人员休息期、营养期、护理期评定标准(试行)》的通知      关于印发《人身损害受伤人员休息期、营养期、护理期评定标准(试行)》的通知      沪司鉴办[2008]1号      各有关司法鉴定机构:    


  • ·交通事故保险理赔的基本流程
          出现交通事故后首先要做的是及时报案。出了交通事故除了向交通管理部门报案外,还要及时向保险公司报案。一方面让保险公司知道投保人出了交通事故,另一方面也可以向保险公司咨询如何处理、保护现场,保险公司会教车友如何向对方索要事故证明等。          车主在理赔时


  • ·劳务分包工程中的索赔程序
      一、索赔证据的取得  要取得索赔证据,应对施工现场进行全面了解并搜集相关的资料。索赔资料搜集工作的重点在施工现场发生的各种异常情况记录上,这是索赔的有力证据。一是要做好承包商所指定的各种日报表;二是异常工作情况记录要求做到时间准确无误,受影响的工作情况清楚明了。对每次发生的事件,均写出备忘录交给承包商现场工长签字。


  • ·人身损害赔偿的赔偿差异
      我国规定了人身损害伤残赔偿标准的法律法规主要有《民法通则》、《道路交通事故处理办法》、《企业职工工伤保险试行办法》、《消费者权益保护法》、《国家赔偿法》、《医疗事故处理条例》等。从上述法律法规中规定的伤残赔偿标准看,我国的人身损害伤残赔偿标准具有明显的行业性,虽然都是伤残赔偿,但赔偿的标准存在明显的差异性和不合理性。表


  • ·发包人与个人承包经营者是否对劳动者的工伤损害承担连带责任?
      《浙江省实施工伤保险条例办法》第三十条规定,用人单位实行承包经营,使用劳动者的承包人不具备用人单位资格,由具备用人单位资格的发包人承担工伤保险责任。《劳动合同法》第九十四条规定,个人承包经营违反规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带责任。这意味着,如果劳动者在工作过程中发生伤亡被认定为工


  • ·商标侵权案如何计算赔偿数额?
      一、赔偿的计算方式有三种《商标法》第五十六条规定:“侵犯商标专用权的赔偿数额,为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利益,或者被侵权人在被侵权期间因被侵权所受到的损失,包括被侵权人为制止侵权行为所支付的合理开支。前款所称侵权人因侵权所得利益,或者被侵权人因被侵权所受损失难以确定的,由人民法院根据侵权行为的情节判决给予五十万


  • ·行政赔偿调解书(一审行政赔偿案件用)
      法院诉讼文书样式95    (××××)×行初字第××号    原告……(写明起诉人的姓名或名称等基本情况)。  被告……(写明被诉的行政机关名称和所在地址)。  第三人……(写明姓名或名称等基本情况)。  (当事人及其他诉讼参加人的列项和基本情况的写法,与一审行政判决书样式相同。)  案由:……。  ……(简要写明


  • ·未缴社保养老保险待遇损失怎么赔偿
      基本养老保险是按国家统一政策规定强制实施的,以保证广大离、退休人员基本生活需要为目标的一种养老保险制度。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位和个人依法缴纳社会保险费是法定义务,个人依法享受社会保险待遇,职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位


  • ·违约损害赔偿
          1、损害赔偿是因债务人不履行或不适当履行合同义务而产生的一种民事责任。合同生效后,因债务人违约而使债权人遭受损害,当事人之间的原合同债务关系就转化为损害赔偿的债务关系。作为违约责任形式的损害赔偿,与缔约过失责任中的损害赔偿、合同无效后的损害赔偿、合同撤销后的损害赔偿所不同的地方在于它仅能基于合法有


  • ·员工跳槽拉走客户需赔偿公司
      员工承认,曾经在劳动合同中约定为公司保守商业秘密,但这是合同中的不平等条款。合同规定了自己应当承担保守商业秘密的义务,但公司并未对此予以经济补偿。作为一项权利与义务不对等的条款,在法律上应该是无效的。双方为赔偿事宜发生纠纷,分别向仲裁委员会申请提起劳动争议仲裁。仲裁委员会认为,李某的行为已经违背了竞业禁止原则。仲


  • ·背信运用受托财产罪
      背信运用受托财产罪,是指商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他金融机构,违背受托义务,擅自运用客户资金或者其他委托、信托的财产,情节严重的行为。

    ·污染环境罪
      污染环境罪,是指违反国家规定,排放、倾倒或者处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质或者其他有害物质,严重污染环境的行为。

    ·非法出售用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪
      非法出售用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪,是指违反国家税收管理法规,非法出售可以用于骗取出口退税、抵扣税款的发票的行为。

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