一方有精神病能离婚孩子归谁

要看具体情形。在审判实践中，与精神病人离婚后，一般是在其配偶有能力的情况下，判归其配偶抚养。无民事行为能力的精神病人提出减少或免除抚养费的承担，法院可根据具体情况予以支持。在精神病人的法定代理人(监护人)有能力并愿意承担该精神病人和其未成年子女的抚养责任，征得配偶同意的情况下，也可以将未成年子女归精神病人的监护人代其进行抚育。《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第一条人民法院审理离婚案件，对子女抚养问题，应当依照《中华人民共和国婚姻法》第二十九条、第三十条及有关法律规定，从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。

·夫妻离婚一般孩子归谁抚养
夫妻离婚一般孩子归谁抚养夫妻即使离婚解除了婚姻关系的，此时也是不能解除与子女之间的父母子女关系。因而，要是此时子女尚未成年的话，那么父母还是需要对其进行抚养，而在离婚的情况下也要处理抚养权问题。那此时夫妻离婚一般孩子归谁抚养呢？我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。一、夫妻离...

·抚养费计算标准是多少，怎样支付？
抚养费的支付标准问题是离婚夫妻需要考虑的问题，虽然抚养孩子是双方共同的义务，但在离婚后谁也不想对方借由孩子抚养费的问题来骗取自己的钱财，所以对于离婚夫妻来说，了解当地的抚养费的计算标准是十分有必要的。具体来说，抚养费计算标准是多少? 一、子女抚养费的计算标准由于社会分工不同...

·一、离婚协议财产分割一方不履行怎么办？
一、离婚协议财产分割一方不履行怎么办？协议离婚后一方若不履行或不正当履行离婚协议中约定的财产分割义务，另一方可以以离婚协议为依据向法院提起民事诉讼。有人认为，既然离婚协议对双方具有法律约束力，那在一方不按约定履行义务时，另一方直接向法院申请执行就行了，没必要再起诉。笔者认为，...

·诉讼离婚怎么争夺孩子抚养权
在协议离婚的情况下，离婚夫妻应该是对孩子的抚养问题作出了充分的协商，因此也才能通过这种方式离婚。但如果无法协商达成一致的话，就只能以诉讼方式解除婚姻关系的。在这种情况下诉讼离婚怎么争夺孩子抚养权呢?我们一起在下文中进行了解吧。一、诉讼离婚怎么争夺孩子抚养权离婚夫妻因为子女的抚...

·增加抚养费诉状是怎么写的
在孩子的成长过程中，如果有需要的话可以对其抚养费数额做出变更，而现实中很多情况下都是要求增加抚养费。如果双方能够在这方面协商达成一致，自然是最好不过的。否则只能依法向法院提起诉讼，那此时增加抚养费诉状是怎么写的呢?我们马上为你做详细解答。一、增加抚养费诉状是怎么写的原告：...

·根据《婚姻法》及最高人民法院《关于人民法院审理离
根据《婚姻法》及最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》(以下简称《财产分割意见》)的规定，结合司法实践，人民法院在审理离婚案件分割夫妻共同财产时，应当遵循以下原则： 1、男女平等原则。男女平等原则既反映在《婚姻法》的各条法律规范中，又是人民法院处...

·我国法律规定中没有自动离婚这一项
我国法律规定中没有自动离婚这一项，结婚后因感情不和而分居两年，且经调节无效的，才构成离婚的条件之一，但不会自动离婚，这时如果想离婚的话可以夫妻双方协议离婚也可以起诉离婚。离婚需要夫妻双方提供情感不和的证据以及分局两年或两年以上的证据，证明两人情感破裂，可以协议离婚，如果不办理离婚...

·离婚官司中关于财产的代理词的主要结构有哪些？
离婚官司中关于财产的代理词的主要结构有哪些？一、离婚官司中关于财产的代理词的主要结构有哪些? 1、首部每一份代理词都应有一个确切的标题，标题应反映案件性质和所代理的当事人在案中的地位，例如“民事原告诉讼代理词”等，使听众一开始就了解代理词的性质。因为代理词是一种讲演辞，...

·给子女委托监护人是什么意思
给子女委托监护人是什么意思?监护人将监护职责部分或全部委托给他人，称监护委托。监护职责是否可以委托于他人，这是一个非常重要的问题，因为涉及法律上监护目的贯彻的问题。从理论上说，监护是法律上强行的制度，中心点在于更好地保护被监护人，因此原则上应不容许委托，除非基于受监护人的教育或受...

·协议离婚不成有什么原因
不少夫妻在离婚的时候往往会选择通过协议方式来解除婚姻关系，但实践中也有可能出现协议离婚不成的情况。那通常情况下，是因为什么原因造成的呢？若你对此也不是很清楚的话，请跟随我们一起在下文中进行了解。一、协议离婚不成有什么原因 1、一方确实深爱另一方，不愿离婚;2、出于对孩子成长考...

·当事人离婚如何争夺抚养权在离婚案件当中
当事人离婚如何争夺抚养权在离婚案件当中，60%左右的案件存在争夺孩子的抚养权的问题，除了尊重孩子的个人意见外，收集相关有利的证据可以最大可能争取到孩子的抚养权，包括但不限于以下几个方面：1、双方基本条件的取证对双方的基本条件进行取证，包括但不限于工作性质、工作环境、收入状况、居住...